1.按公司的招商流程和要求进行日常招商工作。
2.遵守公司规章制度，按时完成公司及部门布置的工作任务，及时总结反馈存在的问题，并建议解决办法。
3.热情对待每一位客户咨询与联系，做到专业、周到、热情，及时回答客户的疑问，有效跟踪服务好每一位潜在客户。
4.整理相关招商资料，保证资料的完整有序。
5.负责客户的开发和管理工作，维持良好的合作关系，接待好每一位到访客户，熟知招商项目的优势。
6.掌握市场动态，积极适时有效的开辟新客户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详细客户档案。7.协助开展重大招商活动的实施工作，准客户的接待工作，解决反馈拓展市场中出现的各类问题。
8.负责管理好每一位客户，办理签约合同手续、归负责每日每周每月工作总结，总结相关问题并提出相应解决方案。
9.积极主动参加各项会议。任职要求：
1、大专以上，市场营销相关专业，年龄在22—45周岁之间。
2、熟悉招商工作流程有一定c端资源，具有良好的组织协调能力和执行力。
3、有社区招商经验或网络招商经验者优先。
4、具有互联网思维，具有良好的谈判能力和沟通能力。
5、具有独立市场开拓能力，一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识。6、有责任心，能承受较大的工作压力。
7、有团队合作精神，善于挑战，接受新鲜事物。
8、会电脑操作，手机app、ppt制作技能。
9、薪资待遇：底薪+提成+满勤+提成+奖励，交社保，双休，薪资在15-20万/年

1、负责小区运营管理，维护管理好社区综合服务平台，共享本地社区经济红利，建立被动收入管道。
2、新零售、新服务、社区政务、福利卡四大核心板块，搭建社区运营新平台。
3、有人脉、有资源、懂管理、会销售，有社区运营经验者优先。
4、工作积极主动、有爱心有热心、有激情、乐于助人者优先考虑。
5、公司提供专业化团队全程培训，帮助你从0一1搭建平台，帮助做大做强，产生更大的业绩收入。
6、市场前景巨大，符合当前发展新趋势，打造最后100米服务商业圈。
任职要求：
1、学历不限，年龄不限，只看能力。
2、有社区运营、bd经验者优先考虑。
3、有良好的行业前瞻性、敏锐的商业洞察力、优秀的领导能力和开拓新型思维。
4、具备良好的管理意识和服务意识，有成功的团队管理经验。
5、乐观谦和，充满激情，敢担当，事业心强并有公关能力。
6、薪资范围：底薪3k~5k 综合薪资20k—40k，五险一金，双休。