一、岗位职责：1、负责精密零件加工部门生产计划的制定并进行分解实施。2、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度。3、根据订单交期、工厂生产进度、原物料进厂情况及公司生产能力的判定，合理编排生产计划。4、参与评估工厂生产能力，负责开发、维护和储备加工资源。5、负责定期统计、分析各组别的产能，优化加工周期。6、定期根据公司运作状况，及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。二、任职资格要求：1、大专以上学历，机械类相关专业。2、五年以上精密零件加工企业生产计划和物料计划工作经验，其中三年以上同等职位经验，熟悉精密零件加工生产计划管理流程，熟悉erp信息管理系统。3、具有极强沟通协调、判断与决策能力、计划与执行能力；
有一定的团队管理能力和生产管理能力，能承受工作压力。3、具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识，对数据有较高的敏感性。4、具备人员、设备、物料等统筹知识、能独立处理突发性问题。5、具备现代企业生产计划管理理念，为公司降低成本。6、具有多品种、小批量零部件生产计划管理经验

职位描述1、负责非标自动化设备上位机开发；
2、对设备所需软件功能进行分析和评估，做出系统软件设计方案；
3、跟进项目进程并解决软件调试时出现的问题；
4、拟制自动化设备软件bom表，跟进bom下单流程；
5、编写设计输出文件，归档设计资料。任职条件1、本科以上学历，电气或自动化等相关专业。2、三年以上自动化设备（含非标自动化设备）设计、制造、调试项目经验。3、使用过变频器、plc、触摸屏、步进马达、伺服马达、传感器、气动元件经验，掌握常用变频器、伺服马达的参数设置，熟悉人机界面4、熟悉基恩士、三菱、欧姆龙等plc编程；
5、良好的职业操守，较强的工作责任心，高度的敬业精神，能适应出差。

岗位要求：1、大专以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业；
2、有5年以上机械精密零件加工工装治具、夹具设计工作经验；
3、能独立进行机械精密零件加工工装检具、半自动化或全自动化夹具设计；
4、熟练使用solidworks，cad和办公软件；
5、良好的沟通、协调、团队合作精神。岗位职责：负责新、旧产品所有机械精密零件加工工序的夹具设计，优化，改进，并转换制作2d图。