南昌协达科技发展有限公司面试试题是什么?南昌协达科技发展有限公司怎么面试的?

南昌协达科技发展有限公司

7 .3

南昌
少于50人
其他性质

双休
社保
正式合同
员工旅游
过节福利
绩效奖金

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找工易简历库共有3个童鞋曾在南昌协达科技发展有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道南昌协达科技发展有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

行政综合部经理：
岗位职责：主导行政部、运营部、财务部、总经办、党支部、工会等部门工作，具体如下：
①行政类。公文文件，会议纪要，起草合同，招、投标文件编写，企业相关制度编写，企业文化建设，各类报表填写，资产、文件归档登记及出入库管理，资质申请，公司印章（公章、合同专用章）保管及外借登记，内部平台人员增减（包括但不限于用餐、testin、qq、微信），来访接待及对外联络，不定期安全检查，寄收快递等。
②文宣类。节假日宣传海报，新闻稿编写，公众号及网站维护等。
③人事类。日常考勤，人员招聘，员工入、离职办理，医保、社保、公积金人员增减，员工关怀等。
④后勤类。办公用品采购，公司办公区域管理，食堂管理（食堂菜单安排、食材采购、统计用餐），内部环境维护，绿植养护，询问出差人员情况等。
执行副总：
工作经验：5-10年，学历：本科及以上，薪资：11-20k
岗位要求：
1、独立带过50人以上研发团队，3年以上大项目经验；
2、负责提高部门技术能力与项目管理水平；
3、带领团队完成项目设计与开发；要进行核心业务开发；
4、配合上级领导及时协调工作上出现的问题；
任职要求：
1、计算机及相关专业本科或以上学历，至少有4年以上j2ee开发经验；
2、精通java语言，熟练使用myeclipse或intelij idea等开发工具；
3、熟悉java ee相关技术，对spring、springboot、springmvc、mybatis、springcloud等有较深入的理解和使用经验；
4、熟悉java ｓｃｒｉｐｔ、html、css、jquery、vue等前端开发技术及easyui、boostrap等前端框架；
5、熟悉mysql、sql server等数据库，有实际开发经验；
6、熟悉maven或gradle等项目构建工具；
7、熟悉使用svn版本控制工具；
8、熟悉使用tomcat、apache等web服务器；
ui美工招聘：
职位描述
1、主要负责b端产品的移动端、pc端、系统后台等界面的视觉设计以及公司相关宣传资料设计；
2、准确理解产品需求以及操作逻辑，并绘制产品原型图；配合开发工程师实现产品界面的视觉设计；
3、对产品界面进行持续的设计优化，提升用户体验；
4、按照项目工作计划在保证质量的前提下，按时完成开发任务
任职要求
1、艺术类、设计类相关专业本科学历，具备3年或以上b端产品相关经验以及良好的审美修养；
2、必须精通使用各类设计软件，如：xd,axure,photoshop,illustrator,蓝湖等工具；
3、良好的沟通能力和团队协作精神，工作细心、具有责任心；
4、有b端工作经验，会做大数据可视化设计或会ae动效优先考虑；
5、投递简历时请附带个人作品。
去南昌协达科技发展有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

江西核工业兴中科技有限公司

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