新华人寿保险股份有限公司陕西分公司面试试题是什么?新华人寿保险股份有限公司陕西分公司怎么面试的?

新华人寿保险股份有限公司陕西分公司

7 .7

西安
500-999人
国有企业

双休
社保
正式合同
员工旅游
补充医疗保险
年终分红

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找工易简历库共有100个童鞋曾在新华人寿保险股份有限公司陕西分公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道新华人寿保险股份有限公司陕西分公司是怎么面试的，欢迎爆料。

公司人力资源经理：
岗位职责：
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
4、通知候选人入职，办理人员录用手续；
5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈.

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
5、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
公司人力资源经理：
岗位职责：

岗位职责：
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
4、通知候选人入职，办理人员录用手续；
5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈.

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
5、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
去新华人寿保险股份有限公司陕西分公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；