美赞臣营养品(中国)有限公司有带薪年假吗?
- 有带薪年假 69.89% 65票
- 没有或很少 30.11% 28票
说明:关于美赞臣营养品(中国)有限公司带薪年假情况怎么样,93名网友参与投票, 65票(69.89%)反馈有带薪年假,28票(30.11%)反馈没有或者很少。
美赞臣营养品(中国)有限公司是否有年终奖?
- 有年终奖 57.14% 4票
- 没有年终奖 42.86% 3票
说明:关于美赞臣营养品(中国)有限公司是否有年终奖, 7名网友参与投票,4票(57.14%)反馈有年终奖,3票(42.86%)表示没有年终奖。
了解该企业其他职位带薪年假情况:
- 市场推广经理(MJ000466): 工作职责:-根据公司的整体规划,与市场部协同合作制定品牌的策略,并进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动与推广规划
- 市场推广经理 (MJ000466): 工作职责: -??根据公司的整体规划,与市场部协同合作制定品牌的策略,并进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动与推广规划; -??拟定特配&
- 销售财务经理(MJ000390): 能力-良好的沟通技巧-正直、自律并有很高的职业操守-具有商业敏锐度职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、周末双休、出差补贴、多次晋升机会、转岗/轮岗机会
- 高级品牌经理(羊奶)(MJ000416): 色的团队领导以及资源整合能力-项目运作及管理能力-PPT/Excel掌握熟练职位福利:弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金
- 高级品牌经理(MJ000239): 以及团队合作的能力,良好的项目管理能力敏捷的学习能力、责任心、主动性、灵活性职位福利:弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金
- 大区通路发展经理(MJ000359): ;4.具备跨部门沟通协作能力和良好的学习能力、组织能力、计划能力;职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、周末双休、出差补贴、多次晋升机会、转岗/轮岗机会
- 高级市场推广经理(MJ000407): 经验-总部市场推广策略思维-组织策划能力-沟通能力及跨部门协同能力职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、周末双休、出差补贴、多次晋升机会、转岗/轮岗机会
- 销售信息经理(MJ000406): 以上-丰富的跨部门沟通及项目管理经验优先-普通话标准,英语6级优先职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、周末双休、出差补贴、多次晋升机会、转岗/轮岗机会
- 专业营养推广代表(奶粉): 住院可以在医保报销后,同时报销90%比例C.员工福利奶粉免费提供:从怀孕到宝宝4岁,5年时间D.带薪年假15天/年
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