浙江永强面试
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- 匿名用户 面试了职位: 摄影师 2022-01-08
- 面试过程:非常正规的情景模拟面试,注重家庭背景,你从原来的单位或上级领导向上学习到了什么??(一段工作经历或多或少地都会让人学到一些东西,哪怕是经验教训;一无所获的人将来仍旧可能一无所获。)面试官问的面试题:非常正规的情景模拟面试,注重家庭背景,你从原来的单位或上级领导向上学习到了什么??(一段工作经历或多或少地都会让人学到一些东西,哪怕是经验教训;一无所获的人将来仍旧可能一无所获。)
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- 匿名用户 面试了职位: 项目专员 2022-01-08
- 面试过程:一开始坐车过去原来是在一个工业园区的厂房里啊,保安要你填个人信息,然后然后进去啦,找啊找找人力部门,进去做个试卷一样的题目,很一颗赛艇的题目啊,填填个人资料,写写你觉得最成功最有意思的什么巴拉巴拉的事情。面试官问的面试题:照着题目上的问题,为什么这样写啊原因理由想法呢,是不是真实想法啊,是不是觉得很j激动有没有,然后去相关部门的leader在面试吧应该可能目测吧,这是看旁边的人人事部的做法,至于说我麻,突然发现这个岗位这里好像不招了哦
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- 匿名用户 面试了职位: 摄影师 2021-11-06
- 面试过程:非常正规的情景模拟面试,注重家庭背景,你从原来的单位或上级领导向上学习到了什么??(一段工作经历或多或少地都会让人学到一些东西,哪怕是经验教训;一无所获的人将来仍旧可能一无所获。)面试官问的面试题:非常正规的情景模拟面试,注重家庭背景,你从原来的单位或上级领导向上学习到了什么??(一段工作经历或多或少地都会让人学到一些东西,哪怕是经验教训;一无所获的人将来仍旧可能一无所获。)
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 项目专员 2021-11-06
- 面试过程:一开始坐车过去原来是在一个工业园区的厂房里啊,保安要你填个人信息,然后然后进去啦,找啊找找人力部门,进去做个试卷一样的题目,很一颗赛艇的题目啊,填填个人资料,写写你觉得最成功最有意思的什么巴拉巴拉的事情。面试官问的面试题:照着题目上的问题,为什么这样写啊原因理由想法呢,是不是真实想法啊,是不是觉得很j激动有没有,然后去相关部门的leader在面试吧应该可能目测吧,这是看旁边的人人事部的做法,至于说我麻,突然发现这个岗位这里好像不招了哦
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- 匿名用户 面试了职位: 摄影师 2021-07-02
- 面试过程:非常正规的情景模拟面试,注重家庭背景,你从原来的单位或上级领导向上学习到了什么??(一段工作经历或多或少地都会让人学到一些东西,哪怕是经验教训;一无所获的人将来仍旧可能一无所获。)面试官问的面试题:非常正规的情景模拟面试,注重家庭背景,你从原来的单位或上级领导向上学习到了什么??(一段工作经历或多或少地都会让人学到一些东西,哪怕是经验教训;一无所获的人将来仍旧可能一无所获。)
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 项目专员 2021-07-02
- 面试过程:一开始坐车过去原来是在一个工业园区的厂房里啊,保安要你填个人信息,然后然后进去啦,找啊找找人力部门,进去做个试卷一样的题目,很一颗赛艇的题目啊,填填个人资料,写写你觉得最成功最有意思的什么巴拉巴拉的事情。面试官问的面试题:照着题目上的问题,为什么这样写啊原因理由想法呢,是不是真实想法啊,是不是觉得很j激动有没有,然后去相关部门的leader在面试吧应该可能目测吧,这是看旁边的人人事部的做法,至于说我麻,突然发现这个岗位这里好像不招了哦
- 面试难度一般 感觉一般 面试未通过 网络招聘
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数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
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