咸阳宇宏房地产发展有限公司面试
找工易简历库共有92个童鞋曾在咸阳宇宏房地产发展有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道咸阳宇宏房地产发展有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
咸阳宇宏房地产发展有限公司对职位的要求是:
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设计开发部经理:
岗位职责:
1、负责公司开发项目所有设计管理工作与设计院所工作对接与规划建设上级机关报审沟通等;
2、产品方案策划定位;
3、现场施工设计变更的管理等;
4、负责国土规划建设房产及配套业务的报建报批;
5、部门的日常事务管理。
岗位要求:
1、45岁以下,建筑或结构专业,大专以上学历;
2、三年以上设计院相关设计岗位工作经验,地产公司从事设计主管以上职位五年以上工作经验;
3、熟悉住宅项目的规划设计结构设计施工图设计项目报建工作等。
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工程部经理:
岗位职责:
1、根据公司领导要求,全面负责区域施工项目的组织管理和团队建设,贯彻落实国家有关法律 法规,严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成本、安全文明施工等管 理目标的最终实现负责。
2、建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包 单位等建立良好的协调机制;
3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;参与图纸会审;参与专项施 工方案以及各项保证控制措施的审定;
4、督导项目技术,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,以 及索赔事宜。
5、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目 管理工作的经验总结。
任职要求:
1、45岁以下,大学本科及以上学历,建筑学、工民建、建筑工程类相关专业,有工程师以上技术职称。
2、6年以上大中型房地产工程管理经验,3年以上大型项目负责人管理工作经验。精通工程建设专业知识、施工技术标准、技术规范,熟悉施工工艺。
3、有丰富的建筑单位管理经验,能及时应对各种突发情况,具有较强的组织协调及沟通能力,工作严谨,具备良好的团队合作精神和职业操守。
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财务经理:
岗位职责:
1、负责公司全套业务处理、费用审核、票据审核工作,进行相关财务处理。
2、全面负责财务部的日常管理工作。
3、负责公司全面的资金调配,成本核算,会计核算和分析工作。
岗位要求:
1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历,中级以上 职称,45岁以下。
2、5年以上企业财务管理工作经验。 有项目完整周期经验。
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。
5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。
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去咸阳宇宏房地产发展有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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