华锐风电面试
我要分享 +共有10条华锐风电科技(集团)股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 项目经理 2022-01-08
- 面试过程:首先是电话及视频面试,过了去公司。HR和用人部门都面试了,问的问题主要围绕工作经验及资源拥有方面,还有谈了薪资,双方都比较满意,面试过程不难。面试官问的面试题:问的问题主要围绕工作经验及资源拥有方面,还有谈了薪资。比如之间的工作情况,为什么离职等等,干这个行业有什么优势,还有期望工资多少,多久到岗位等等
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- 匿名用户 面试了职位: 现场主管 2022-01-07
- 面试过程:先做笔试然后进行群面,问些基本的情况,然后再确定签合同,最后等电话通知面试官问的面试题:问有什么特长?兴趣爱好,一起上学期间获得荣誉及实习经验。
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- 匿名用户 面试了职位: 项目经理 2022-01-04
- 面试过程:简单对自己做一个自我介绍,谈一谈之前工作的工作经历,内容,和岗位职责,对应聘岗位职能的理解!面试官问的面试题:如何处理团队之间的矛盾关系,对突发的事情,在无法联系领导的前提下,应该怎么办?转正之前会有1个月到6个月的基地实习阶段是否能够接受!
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- 匿名用户 2021-11-06
- 【面经】华锐风电面试今天参加了两个招聘会,都是风电的,华锐和vestas,去华锐只能去客服部,就是出差安装维护设备的,非常非常辛苦,而且一年都不能回家几天,全国各地的跑。忘记谁说的了,说去干这工作,老婆都找不到,想想也是啊,谁愿意自己的老公一年到头都在外地跑的啊?不过自己还是挺喜欢风电的,工作的环境肯定很安静,远离闹市,风景也不错,待遇能满足我了。可惜破企业还要一个月才面试,无语,能不能等到那个时候还不知道呢。最近的招聘会好多,都有些乱了,一个一个的去都要累死了,现在好羡慕电气跟核电的啊,他们找份工作真的超级简单啊,都一个个的挑三拣四的,服!不过我们专业也还好了,总之对工作还不是很担心,自己会找到满意的工作的。其余的不想了,顺其自然吧,他自己都不知道要什么,那我更不知道了,自己是真的不知道,不知道自己想要一个什么样的结局!。
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- 匿名用户 面试了职位: 现场主管 2021-11-06
- 面试过程:先做笔试然后进行群面,问些基本的情况,然后再确定签合同,最后等电话通知面试官问的面试题:问有什么特长?兴趣爱好,一起上学期间获得荣誉及实习经验。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 项目经理 2021-11-06
- 面试过程:简单对自己做一个自我介绍,谈一谈之前工作的工作经历,内容,和岗位职责,对应聘岗位职能的理解!面试官问的面试题:如何处理团队之间的矛盾关系,对突发的事情,在无法联系领导的前提下,应该怎么办?转正之前会有1个月到6个月的基地实习阶段是否能够接受!
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- 匿名用户 面试了职位: 项目经理 2021-11-06
- 面试过程:首先是电话及视频面试,过了去公司。HR和用人部门都面试了,问的问题主要围绕工作经验及资源拥有方面,还有谈了薪资,双方都比较满意,面试过程不难。面试官问的面试题:问的问题主要围绕工作经验及资源拥有方面,还有谈了薪资。比如之间的工作情况,为什么离职等等,干这个行业有什么优势,还有期望工资多少,多久到岗位等等
- 内部推荐
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- 匿名用户 2021-08-25
- 3月31号,华锐在北航举办宣讲会,招聘市场部和国际事务部。宣讲会当场收简历,初面。一面:宣讲会现场,全英文面试,内容包括introduction,freequestion。一共四个面试官分别面一组,onebyone。面我的是个女的,态度还好,全英文,她英文说的不是太好,所以我占了便宜,因为她不自信!大概3分钟,全英文。建议大家提前准备一下,最后分几部分:教育背景,实习经验,奖励,性格等。这样能保证自我介绍流畅且有条理,不会出现哑巴无话可说的现象。freequestions,会问一些关于你的对岗位的了解,经历的一些细节问题,根据自己的简历回答就行了。4月7号接到二面通知,8号二面二面:二面是在北京总部面试,三个一组,总经理或者副总面试,全英文。内容和一面基本差不多。不过introduction比较长3-5分钟,准备不充分的话会很难堪。内容参考一面。freequestions,主要是问的你有什么优点,缺点,对外贸岗位的了解,和你自己的个人问题,很细,很有针对性。也很难回答,因为是英文作答,所以需要很好的英文驾驭能力。时间1个半小时!很累,经理提问题很尖锐,会问的你哑口无言!保证自己话不可说太多,只说对的不说没用的。另外切忌要做到eyecontact,保持眼睛看着面试官。这一点很重要,面试官很看重这个。问题不是面试官问一个问题,你回答一个那样的对话时交流,而是他问个问题,你回答一段!然后他在问问题,你在答!第三:座位很重要,不要坐边上,因为他的次序是1,2,3,3,2,1,1.。所以坐边上的回答完一个问题紧接着是另一个,你没有时间思考,那么长时间的英文作答,没时间准备是不行的,况且你要准备一段英文而不是一句!8号下午接到3面通知,9号三面:6个副总,面5个应聘者!挨着问问题,所以算是6对1吧,是压力面试。自我介绍,然后问问题。问题很尖锐,基本不会叫你把自我介绍说我,他们就会立即挑个毛病说你半天,压力嘛!记住,不要慌,从容面对!问题是如果外派希望去那些国家?为什么?不管你怎么答,他们都会挑毛病!还给个问题:如果去印度开发市场,怎么找潜在客户?答案是:宣传,找政府,找协会,找竞争对手!但是前三个答案,面试官会问的你哑口无言的!怎么宣传?谁会看?没用!找政府协会比较好,这个他们会认同一些。竞争对手的答案是我说的,没有挑毛病,应该算是比较新颖的答案吧。三面完成,结果未出,等待中,看网上信息较少,就写出来给大家贡献点!华锐在网上恶评如潮,本人也不知道是真是假,都经历了三面了依然没给过解释,包括薪金待遇,工作环境,是否外派,休假制度。统统没人给你提,只能给了offer才能提吧。关于这些问题,以后再来解决。
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 2021-08-24
- 周五早上跟田滨老三约好早上八点半一起去华锐风电参加面试.路上睹车很严重,走走停停,本来很短的路程,耽搁了一个多小时,这也是我对北京颇有微词的地方之一.到达文化大厦(华锐风电总部)已经是十点十分.走进三楼会议室,已经有华锐的领导开始介绍公司的情况了.今天来面试的人很多,大概一百多人的样子。华锐在国内风电行业也算得上是翘楚,虽然近年来才刚刚发展起来,比不上新疆金风科技这样成熟,实力超群,业绩显赫的行业老大,但是在大连重工丰满的羽翼下以及国家政策的保护扶植下,华锐的前景还是非常乐观的,能够溶入这样的团队,自己将来的发展肯定也会有很广阔的空间.毕竟几乎没有一个学校曾经开设过风电专业,就连我们这样在电力行业领头的大学,也是今天才刚刚设立风电专业,等他们毕业参加工作的时候至少也是三四年以后的事.所以我这次面试还是带着很大诚意来的.负责面试的领导有三个,一个是现场服务的主管,一个应该是技术部门的领导(听说是原来是我们学校热能系的老师),还有一个是人力资源的负责人.可是听了他们的介绍,有些情况是我之前没有了解的:部门,职位,以及在北京的总公司还是各地方分公司这些都是不确定的,要统一参加培训之后由公司根据公司状况以及对个人的考察再做安排.再有就是工作的艰苦,危险程度也是我估计不足的.据说要经常参加百米以上的高空作业,而且都是在风大,人迹罕至的地方,虽然肯定会有一定的安全措施,可是对于象我这样轻微恐高的人,还是有顾虑的.也不是说我吃不了那样的苦,而是我更喜欢编程设计的工作和比较安定的生活相对于那种常年出差,居无定所的工作而言。笔试,面试,依次进行.虽然颇有顾虑,还是按部就班走完了应有的程序.简单的面试之后就让我去签就业意向书,意思是同意录用了.当时没有太多考虑时间,其中也有性格优柔的原因,签与不签,摇摆不定,需要我作决定的时候,却突然失去主意了.不过心里还是有个狡猾的念头,想先签下了,留着掂底,就算是以后不去,这样一个公司应该也不会为了两千块的违约金通过法律途径追究我的责任.所以,思忖片刻,还是在意向书上大笔一挥,写下了自己的名字.从会议室出来,找到田滨和老三.华锐没有让田宾签意向书,老三是临时反悔,拒签了.他们问我怎样,我说我签了.和他们谈了谈到华锐上班的好坏处,经过再三的考虑,彻底推翻了之前的想法,决定不去了。既然决定不去,还签这样的协议,对我和公司来讲绝对是个双输的事.回头去找华锐的人力主管,说明自己的用意,内心多少由于自己的出尔反尔感到愧疚和发窘.人力主管找到我的刚刚装订到一起的笔试卷,简历和意向书,嘴上没有抱怨,但从她严肃的表情和微嗔的目光和用力撕掉我的材料的动作上,完全可以感受到那种克制的不满.横撕一下,然后把两半叠起,又撕一下,最后交到我的手里,叫我出门时仍掉.我拿着揣在兜里转身离开.这件事算是就此完结了。
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 2021-08-18
- 华锐风电内部员工谈华锐看到大家对公司的各种似是而非的评价,想想一年前自己也在看着同样的论调,所以想说点自己所见所想,希望为大家的选择提供参考。我不敢保证是最客观的,但是绝对是最真实的。谢谢加精,我去年毕业的,来华锐刚半年,学的不是理工类专业,现在在商务部门,与研发、生产等部门都有一定的接触,但是对现场情况不是特别了解。总体而言,华锐风电是好公司,来了,你不会后悔。行业、公司地位华锐的确很年轻,只有四岁,但是这个行业本来就是年轻的。风电是个很有前景的行业,中国是其中最大的市场之一,华锐是中国最大的风电制造企业。最后只有一个问题,中国七十多家号称做风电的,为何只有华锐、东汽等几家异军突起?公司氛围比较适合新人成长,给新人比较多的机会;同事关系比较和睦,没有太明显的竞争痕迹;对员工比较大方和关心,过节费、饭补、加班费、年终奖等该有的还是会有,而且通常领导都比较温和(这个是个人观感);是个注重效率的公司;可能存在一定的官僚;部门之间偶尔有扯皮的事;收入、福利工资:本科5400+875,研究生7900+875过节费:每个法定假日300(600)五险一金其他商业险,医疗险,防暑降温费(冬天则是提前下班。)年终奖1W+绩效其它。这是第一年的,一年后的另定。据说10年四月涨工资?收入总的来说就是所有拿到手的本科6000?比上不足比下有余了。个人感觉总的来说感觉公司还是很有前途的,而且公司环境、氛围也可以,工资低了点,但是也在慢慢改变。一句证明我上面所有的话:三四年前进入华锐的老员工(客服的不是很了解)现在基本都在,超低的离职率说明问题了吧。补充:1.任何一个行业都会面临利润率降低的情况,这个是行业现状,会挤掉一部分公司,但是剩下来的会是收获者。工资上升空间我不清楚。2.取消限制,外资能进入国内,我们去国外也少了限制,目前看冲击不大,中国嘛。3.行业的情况是,大市场在哪,总装基地就建到哪。海上风电刚起步,而且华锐绝对是领先的。盐城的产能很大。。
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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