职位描述：
1、修订完善与法务工作相关的规章制度和业务流程，参与制度合法性审查。开展合规达标评价和风险排查。
2、负责合同管理，起草、修订和审核合同文本；编制常用合同范本；定期跟踪掌握合同执行情况，排查法律风险并做出有效预警。
3、负责诉讼、仲裁、执行、行政复议、调解、和解等争议解决。
4、负责日常法律咨询、宣传和培训。
5、负责公司法律文件档案、卷宗管理。
6、负责外聘律所和律师的推荐与合作。


任职要求：
1、本科及以上法律相关专业，通过国家法律职业资格考试（或司法考试）。
2、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力。
3、具有良好的职业道德和团队精神。

4、具有1年以上仲裁、诉讼和执行案件代理等法律相关工作经验。
5、大学英语六级或雅思6.0或托福60分以上优先。


中德亮点：
1. 缴纳五险一金（养老保险，生育险，住房公积金等等）。
2. 五天不重样的工作日午餐，交通便利的员工宿舍，高档舒适的工作环境。
3. 工作时长固定（9:00-12:00, 13:00-17:15），法定节假日放假。
4. 可免费享受公司公共娱乐设施。
5. 赏罚分明，鼓励员工共创积极向上的企业文化。
6. 过节慰问礼盒礼品齐全。

职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、包吃、节日福利

年龄25-40周岁，大专以上学历，有垃圾焚烧发电厂工作经历优先；熟知锅炉运行规程及安规、循环流化床构造及熟练掌握锅炉燃烧调整、日常操作、事故处理、锅炉专业异常分析、环保规定烟气指标控制方法，能熟练操作锅炉烟气净化处理设备及异常分析。

职责：
1、 贯彻执行国家相关法律、法规及电力行业标准、环保行业标准、上级公司有关规章制度；

2、 按集团下达的电厂经营目标，负责编制并实施电厂管理的相关制度规定以及生产运营管理规定、岗位职责、工作标准和组织编制、修改设备运行规程，使电厂运营管理规范化、科学化、制度化；

3、 全面负责垃圾焚烧发电厂各项运营管理工作并组织各部门实施；

4、 负责完成集团下达的各绩效考核目标，制定电厂年度、月度工作及费用预算计划；

5、 负责组织生产系统运行、安全生产运行分析，抓好文明生产，开展节能降耗，不断提高经济效益；

6、 负责电厂的团队建设与监督管理工作，不断提高员工职业素质和岗位技能，搭建科学管理人才梯队，提升电厂整体管理水平；

7、 负责与政府职能管理部门（如环保局、安监局、政府的税费优惠等部门）建立友好关系，创造良好的外部环境；

8、完成集团交办的其他事务。
任职条件 ：
1、具备5年以上日处理垃圾量1000t以上的垃圾焚烧发电厂等日常生产运营管理经验；

2、大专及以上学历，具有工程师以上职称，电厂管理的相关专业；
熟悉电厂企业管理、安全系统工程、全面质量管理、目标管理等现代化知识
3、具有丰富的地方协调能力、现场处理复杂问题能力，具备坚韧性格，职业化操手特质。
4、具备较强的计划执行能力。
5、有同行业知名企业从业经验者优先考虑。