重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司面试试题是什么?重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司怎么面试的?

重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司

7.4W

重庆
房地产开发
100-499人
其他性质

双休
社保
正式合同
年底双薪
交通补助
带薪年假

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找工易简历库共有5个童鞋曾在重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

房产渠道组总监（南京）：
岗位职责：
1. 负责在南京各区房产渠道营销工作，产品主要为来安汊河文旅地产。
2. 对各项指标进行分解后制定节点计划和达成路径，并执行实施；

3. 主动维护公司声誉，对集团和项目的各类产品进行宣传、获客和销售，并促使成交；

4. 负责辖区渠道团队的组建、培训、管理和帮扶等工作；

5. 进行市场调查，并对收集的情报进行研究，以便公司适时优化策略；

6. 完成上级领导临时交办的工作任务。
岗位要求：
1. 年龄28-45岁之间，大专及以上学历，形象气质佳；

2. 2年以上房地产销售或其他行业销售工作经验；

3. 熟练掌握销售技巧；

4. 吃苦耐劳，抗压力强，有激情，勇于挑战；
有良好的团队协作意识；

5. 有很强的学习、理解、表达、沟通能力，以及发现、分析、解决问题的能力；

6. 有很强的目标感和执行力，工作高效，能适应快节奏的工作环境；

7.熟悉当地市场；
有良好的社交能力及人脉资源。
平面设计师：
1、负责完成项目营销活动海报平面的设计（包括广告视觉等）；
2、负责产品线下印刷品设计（名片、宣传单、宣传册、海报、易拉宝等）；
3、参与营销活动的创意思考，配合完成各项营销活动的物料设计；
4、了解印刷流程及熟练各类广告物料，保证公司宣传品的制作无误；
5、完成上级领导交办的其他事务；
客房主管（南川酒店）：

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；
2、接受客房经理的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作；
3、根据饭店和部门的工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；
4、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；
5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；
6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；
7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作；

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。
补充说明：
从事客房管理工作两年以上优先考虑
去重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

酉阳县江湖菜大排档

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