上海爱彼此家居用品股份有限公司面试
找工易简历库共有95个童鞋曾在上海爱彼此家居用品股份有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道上海爱彼此家居用品股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
上海爱彼此家居用品股份有限公司对职位的要求是:
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门店导购ABS上海瑞虹店:
你要做的是:
维护品牌形象,为客户提供优质服务。
2、遵守、执行门店各项运营管理制度,包括(排班、接货、陈列、盘点、收银、清洁等)。
3、积极拓展门店以外销售渠道(线上、朋友圈、团购、社交圈)。
理想中的你:
1、20-35岁,男女不限,五官端正,普通话流利。
2、头脑灵活,服务意识佳,有强烈的销售意愿。
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门店导购(昆山昆城店):
你要做的是:
维护品牌形象,为客户提供优质服务。
2、遵守、执行门店各项运营管理制度,包括(排班、接货、陈列、盘点、收银、清洁等)。
3、积极拓展门店以外销售渠道(线上、朋友圈、团购、社交圈)。
理想中的你:
1、20-45岁,男女不限,五官端正,普通话流利。
2、头脑灵活,服务意识佳,有强烈的销售意愿。
工作地点:
江苏省苏州昆山衡山路人民南路昆城国际广场 3号楼208 209 -
门店店长ABS上海瑞虹店:
岗位要求:
1.负责本店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程,能独立管理1家及以上门店;
2. 较强的服务意识,能带领团队提供高品质的顾客服务;
3. 较强的处理客诉能力,能妥善处理客诉,与顾客建立良好关系;
4. 有全渠道经营的意识,能大力培养自由合伙人的能力,发展线上线下全渠道业务;
5. 有招聘能力,清楚自由合伙人,传统员工及副店等岗位需求,负责招募人才,完成人力规定编制指标;
6.有团队凝聚力,给部属归属感。
激励团队处于积极状态并规划门店人员工作,培养优秀团队,执行优胜劣汰;7.有较强的沟通和协调能力,能完成公司的上传下达任务;
8.有自觉性、主动性、敏锐性和积极向上的工作态度;
9.能分析门店的销售、库存,针对性地为门店制定业绩提升计划;
10.能根据发展适应变化,并能规划个人、店铺的工作目标;
11. 需具备门店库存管理的能力,能严格控制库存损耗;
12. 能控制门店费用,节约成本;
13. 有妥善应对外部人员检查(商场、工商、消防等)的能力。
任职资格:
1、24-35岁,男女不限,五官端正,普通话流利
有相关零售行业店长经验1年以上
大专或以上学历,经验丰富者可适当放宽
有优秀的团队领导能力,熟悉营销策略以及管理技巧
4、良好的沟通能力且了解客户的购买心理
5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识
6、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感
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去上海爱彼此家居用品股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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