长春荣丰房地产开发有限公司面试
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长春荣丰房地产开发有限公司对职位的要求是:
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保安:
机电设备 房地产/建筑业 制造业 办公物业 任职资格:1. 年龄18-30岁,初中及以上学历,净身高178cm以上,无伤疤无纹身;2. 具有一定服务意识,亲和力好,具备一定的沟通能力;3. 退伍军人者为佳。岗位职责:1. 担负售楼处整体区域的安全防范工作,做好客户来访的引导事宜;2. 爱护办公区域的各类办公设施设备及照明器材,发现问题及时报修,以确保日常办公顺利进;3. 配合日常营销活动的顺利进行;4. 夜间值班期间,关闭区域内的所有门窗并上锁,禁止无关人员进入售楼处办公区域;5. 完成上级领导布置的其它临时任务。
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客服部文员:
文档管理 会议管理 行政前台/接待 行政后勤 办公用品管理 工作职责概述:一、负责客服部住户资料和客服部文件资料等统一管理工作;二、建立、建全档案制度。所有资料分门别类,制作档案目录,并在档案柜上标明存放类别,以便迅速查找资料。资料类别分类如下:1、工程图纸类别:土建、给排水、电气照明、消防、绿化、机电设备;2、客户资料:住户资料登记表、装修申请资料、房屋维修资料、验房登记表;3、物业项目交接资料:房屋验收表、水电表表底数据、工程施工单位资料;4、客服部资料:管理规章制度、客服部责任制度、国家有关法令制度和文件、物业基本情况总汇;三、管理住宅共享空间。四、熟练掌握电脑基本操作的文件编辑,把经常变更的有关资料输入电脑备查;五、负责客服部打字、复印和传真等工作,并负责文件的报送、收取和客服部报刊、信件发放;六、熟悉物业辖区内的单元户数和面积,以及管理费、水、电费等到收费标准及计算方法,并协助收费工作;七、承办客服部各类会议的会务工作,会议通知、议程安排、会场布置、会场服务以及做好会议记录、整理会议纪要;八、负责上级和外来文电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等到工作;九、完成上级领导安排的其他临时工作;任职资格:1.熟悉物业政策、法规、具有较强的组织协调能力;2.熟悉业务流程,能积极主动地配合好上级领导开展各项工作;3.能很好地和领导统一工作思路,严格按照岗位要求开展工作,认真落实和完成部门的工作计划;4.善于团队管理,有效调动员工工作积极性;5.爱岗敬业、刻苦耐劳、工作细致、管理规范;6.熟练操作office办公软件及电脑应用;
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去长春荣丰房地产开发有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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