1、根据公司战略发展需要,制订电商平台营销的战略方式和营销策略,优化运营流程,开发业务模块,建立完善的线上运营体系;
        2、制定全年运营规划、产品营销推广方案,安排本部门各项活动规划的执行、维护及改进;
        3、指导与监控公司各大型销售网站(如天猫,京东等)的线上运营管理及分销、零售工作,承担线上运营任务,并对线上营业额和利润负责;
        4、根据不同电商渠道特点,结合行业及渠道资源,针对性设计不同渠道间的差异化销售策略,制定产品促销方案;
        5、对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结,制定合理的运营计划;
        6、制定电子商务数据分析模板,对客户消费行为进行充分挖掘和分析;实施系统性市场调研,定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析,策划实施消费者调查,为公司的总体战略决策制定提供相关市场依据;
        7、与相关网站、媒体、行业协会及相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴;
        8、与线下相关资源做好线上品牌推广建设,提高品牌与产品知名度与美誉度。
        任职资格:
        1、大学专科以上学历;电子商务、市场营销等相关专业;
        2、精通b2c、c2c类电子商务网站及平台型企业的盈利模式和运营管理模式;
        3、有良好的电商平台合作资源,以及成功的项目合作案例;
        4、具有电商团队运营管理经验和多平台操作管理经验。

        1、负责公司品牌文化内涵建设，负责品牌vi标准制定、监督实施及维护提升；

        2、组织制定公司年度品牌推广与形象推广方案、年度大型促销策划方案并落实执行；

        3、组织策划与实施品牌季度订货会、展览会、品牌事件、新店开业推广等工作；

        4、负责电视、报刊杂志、网络（公司网站与链接网络平台）、户外广告牌等外界媒体策划、实施推广与关系维护；

        5、定期对品牌消费者、品牌竞争环境、竞争品牌的动态与形象推广、本品牌的推广效果等进行调研分析，并作出有效改善措施方案，为公司品牌决策做好各项支持；

        岗位要求：
        1、设计类专业；

        2、有品牌年度计划意识，品牌推广相关工作经验；

        3、有平面、空间、策划能力；

        4、善于对内外资源整合，秀演、传播、推广经验；

        

        1.参与制定市场营销策略，拟定销售策略计划和营运措施；

        2.建立、健全营运销售管理制度和流程，完善店铺管理和店铺人员工作标准、流程。
        3.负责加盟和直营店铺内标准化管理体系的建立和推行，制定季度培训计划
        4.统筹区域内店铺人员的招募、录用、选拔、培训、考核等
        5.协调各方资源，协助进行市场开拓
        6.分析不同区域市场、顾客需求特点，提出商品需求计划及货品调配、翻单建议
        7.拓展vip顾客，提高顾客满意度
        8.负责部门管理和团队建设
        任职资格：
        1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

        1.3年以上服装行业终端销售经验；

        2.2年区域管理经验，有部门管理工作经历者优先；

        3.能独立开展培训工作；

        4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

        5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。