1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上招商类工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5、诚实守信、勤奋敬业。
岗位职责
1、负责公司项目的招商推广工作；
2、负责与商户洽谈，签订招商合同，并为商户提供服务；
3、负责商户的开发和管理，维持良好的合作关系；
4、收集项目周边市场信息，并及时反馈；
5、记录商户信息，建立信息档案。
待遇：底薪+提成（提成视乎个人业务能力，优秀者提成可达10k以上）

岗位职责

1、建立并优化物业公司运营体系/流程/制度，确保其有效运行；

2、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解，并推动部门重点工作及关键指标的实施及达成；

3、对住宅、商业物业、写字楼类型物业有丰富管理和运营经验；

4、主动链接公司战略，做好战略目标分解并推动执行；

5、对经营风险事件的预控以及重难点事件的协调处理；

6、对新技术、新方法的多种经营应用保持敏感度，评估其推广的可行性；

7、多种经营服务供方管理/评估/交流，使其具备持续培养与发展的能力；

8、保持与地产团队的沟通，帮助项目解决运营疑难问题。

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上物业行业同岗位工作经验，知名及标杆企业优先；

2、高标准、具备较强的业务穿透力及品质鉴赏能力；

3、具备较强的多种经营敏感度、沟通影响能力；

4、具备较强的项目风险预控能力。

岗位职责
　　1、注意园区内的人员情况，严防破坏及偷盗行为的发生；
　　2、注意检查可疑人员的物品及证件；
　　3、加强重点区域的巡逻，发现可疑情况，应试情况处理或及时报告上级领导；
　　4、负责检查园区内的治安情况，熟悉和爱护责任区内的配套公共设施、机电设备、消防器材，熟悉消防器材的安装位置，熟练掌握各种灭火器材的使用方法；
　　5、与各岗位保持联系，如有异常情况，及时前往协助，对可疑人员进行堵截；
　　6、负责检查保安员岗位情况，纠正保安员违反上岗行为；
　　7、积极配合清洁、绿化、工程维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止、解决的向班长报告；
　　8、举止文明，制止违章时要敬礼，做到文明服务，礼貌待人；
　　9、做好当日值班工作记录；
　　10、完成领导交办的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1、***，45岁以下，高中以上学历或复员军人优先；
　　2、相貌端正，身材均匀，健康情况良好，符合岗位值班要求；
　　3、有保安工作经验；
　　4、能根据上级要求完成岗位工作；
　　5、工作积极主动，责任心强；
　　6、有较强的组织纪律性，反应敏捷，有处理紧急情况的能力。