深圳市巨邦科技发展有限公司面试
找工易简历库共有41个童鞋曾在深圳市巨邦科技发展有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道深圳市巨邦科技发展有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
深圳市巨邦科技发展有限公司对职位的要求是:
-
美容导师:
一、岗位职责:
1、负责加盟店专业、技术培训,产品销售,提升店家销售营业额。
2、推广、执行公司的终端销售方案,协助美容院开展项目启动会;
3、协助合作店做好合作店家的启动、宣传及驻店扶持工作。
二、任职资格:
1、年龄在18-35,36-40之间(优秀者可适当放宽),身高155cm及以上;
2、有一年以上销售工作经验,能洞察店家及客户心理,具备良好的沟通能力;
3、亲和力强,形象气质佳,性格开朗,能适应出差,热爱美容事业;
4、学习能力强,服从上级领导及公司整体规划安排;
5、爱岗敬业,有责任心,积极进取,敢于承担和挑战自我;
6、沟通能力强,具备一定的培训演讲能力,从导师培养往市场总监、经理发展;
备注(适应出差工作,全国合作中高端美容会所vip店、超vip店等10000多家,遍及祖国大江南北,出差有人带,包吃住、包出差费)。
三、薪资福利待遇
1、美导年薪在最低10万,最高18万;
2、总监年薪最低20万,最高70万;
3、总经理年薪最低40万,最高200万不等。
最年轻总监2002年,最年轻的总经理2000年,最年轻的总裁95年。有长远的职业规划和目标。
每一个巨邦人都非常之优秀,巨邦人有着满满的激情和干劲,巨邦人有坚定的信念和目标;巨邦人有不服输的精神,巨邦是用结果说话的团队!!!巨邦的舞台你敢拼我敢给。
福利待遇
▲五险一金、出差意外险、季度学习、产品福利、团建游玩、父母双飞游、父母亲节日礼品、儿童节礼品、传统节日礼品及红包,年底国内外游,高管总监级别以上有家庭津贴福利(父母孝敬金、孩子抚养金、个人服装津贴)等, 不给承诺,只给惊喜。 -
去深圳市巨邦科技发展有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:由于疫情先一轮一对一视频面试然后有一轮笔试已经通知
- 韩语跟单-深圳
- 艾美特
- 500-999人
-
- 面试过程:先考试,做一套试卷,有计算和英文翻译,然后部门经理
- 有难度,但有机会) 感觉一般 面试通过 出纳-苏州
- 海王星辰
- 药房/药店 10000人以上
-
- 面试过程:1.一对一了解面2.一对一boss面面试官问的面试
- 面试难度一般) 感觉一般 会计助理-景德镇
- 华润万家
- 超市 1000-4999人
-
- 面试过程:去之前不知道这次是面向留用来招实习生的,我还没毕业
- 有难度,但有机会) 感觉很不错 面试通过 量化策略实习生
- 安信证券
- 证券 500-999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握