恒诺微电子(嘉兴)有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 4s店销售顾问 2022-07-13
- 嘉兴4s店销售顾问面试经验
- 面试过程:她招聘写8-12k,去到现场,HR全程心不在焉,我说的话她都没耐心听,随便扯几句后她问了一下我的期待薪资,我如实回答,然后她居然轻蔑地笑了(就是那种一边嘴角上扬然后“嗤”),说我们不可能给超过6k的工资哦,我们创业公司预算有限,你能接受吗。我:不能,再见。面试官问的面试题:1、请你自我介绍一下你自己2、你觉得你个性上最大的优点是什么3、说说你最大的缺点4、你对加班的看法? 5、你对薪资的要求6、在五年的时间内,你的职业规划7、你朋友对你的评价?8、你有什么问题要问吗9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
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- 匿名用户 面试了职位: pmc物控员 2022-07-12
- 面试过程:首先是HR直面,介绍自己相关经历,阐述自己的技能等。然后就直接让PMC经理来面试了,这个经理很好的一个人,Kevin宋。特别温柔真诚,问了一些对PMC相关的工作内容和自己相关经验面试官问的面试题:1你为什么选择恒诺微电子,对电子行业是否熟悉?2你学的是物流工程,怎样看待物控管理?3英语怎么样,电脑办公能力怎么样?能否满足日常交际?
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- 匿名用户 面试了职位: 硬件工程师 2022-07-04
- 面试过程:面试官很亲切。没有刁难人。讲了一下工作状况。做过哪些社团。那些工作。有没有奖项。课业怎么样。总之不难面试官问的面试题:你大学做了些什么?我就简单的答了一下。做过学生会。组织过相关活动。有学过游泳。外语。还做过兼职。
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- 匿名用户 面试了职位: 软件工程师 2022-07-04
- 面试过程:先是笔试,主要是英语试卷和IQ测试,然后面试,笔试完就先给我们讲解了一下他们公司的企业文化,然后就去面试了面试官问的面试题:问了对公司有没有了解,对未来的一些规划,问了以前的工作经历和离职原因,还问了英语水平,最后北录取了。
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- 匿名用户 面试了职位: SQE工程师 2022-07-01
- 面试过程:电话接到的HR面试,询问沟通了目前生活状态,及待遇薪资。后转到用人部门经理,也是电话面试,问了专业相关内容。面试官问的面试题:HR:目前在哪生活?期望薪资多少?对以后职业的规划?英语口语及书面是否良好。用人部门经理问了专业相关问题。
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- 匿名用户 面试了职位: 幕墙设计师助理 2022-07-01
- 青岛幕墙设计师助理面试经验
- 面试过程:通过网上申请,打电话通知说去面试,然后就准备在网上看看面试经验,还没去,让分享才能看更多,,,,,,,,,面试官问的面试题:通过网上申请,打电话通知说去面试,然后就准备在网上看看面试经验,还没去,让分享才能看更多,,,,,,,,,
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- 匿名用户 面试了职位: PE工程师 2022-07-01
- 面试过程:先是人事进行简单的基本信息询问,说明个人经历然后介绍专业方面的信息,然后做了一份很开脑子的题目,测量性格方面的,总体来说公司感觉不错面试官问的面试题:主要是专业性很强的问题,列举的经典案例让做一个分析报告,当然也聊了一下与工作无关的问题,总体面试感觉不错
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- 匿名用户 面试了职位: 操作员 2022-07-01
- 面试过程:面试就是直接笔试,完了以后就是面试,自我介绍,工作经历,个人的爱好,向往的职业,然后就是签合同,培训,分配工作面试官问的面试题:个人的感想,对工作的看法,对企业的看法,会不会26个英文字母,面试官提的问题其实还是可以的,没有啥回答不上来的问题都是一些简单的问题
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- 匿名用户 面试了职位: SQE工程师 2021-11-08
- 面试过程:电话接到的HR面试,询问沟通了目前生活状态,及待遇薪资。后转到用人部门经理,也是电话面试,问了专业相关内容。面试官问的面试题:HR:目前在哪生活?期望薪资多少?对以后职业的规划?英语口语及书面是否良好。用人部门经理问了专业相关问题。
- 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: SQE工程师 2021-11-08
- 面试过程:电话接到的HR面试,询问沟通了目前生活状态,及待遇薪资。后转到用人部门经理,也是电话面试,问了专业相关内容。面试官问的面试题:HR:目前在哪生活?期望薪资多少?对以后职业的规划?英语口语及书面是否良好。用人部门经理问了专业相关问题。
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