凯撒旅游网面试
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2023-02-09
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.就业经历;02.现场销售;03.工资待遇。
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- 匿名用户 面试了职位: 计调 2022-12-06
- 面试问题有:01.五年前的团队负利润知道什么原因嘛?;02.团队利润有多少;03.利润率多少。
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- 匿名用户 面试了职位: 日语翻译 2022-08-06
- 面试问题有:如何看待上下级关系。面试了一轮。先做了一个日语的自我介绍,之后中文问答,大概就是职业规划,如何看到上级或是同事的排挤,如何看待上下级关系。
- 有难度,但有机会 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 会计 2021-12-30
- 面试过程:人力带进会议室,然后由部门领导直面,问了在校的成绩和表现,为什么想去该公司,未来的职业规划,有没有工作经验啊,都挺常规的。后面就通知面试通过。面试官问的面试题:问了在校的成绩和表现,为什么想去该公司,未来的职业规划,有没有工作经验啊,家是哪里的,为什么要来北京等等,都挺常规的
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- 匿名用户 面试了职位: 会计/会计助理 2021-12-29
- 面试过程:电话面试,是一对一面试,主要问了两个方面的问题,一是专业知识方面的,二是灵活性的问题。整个过程挺放松的,不会让你感到紧张面试官问的面试题:专业的很简单1:新会计准则对企业的影响剩下的就是一些很基础的会计知识灵活性问题1被员工排挤怎么办2在经济危机大环境中是选择降薪还是裁员,说出理由3兴趣爱好
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- 匿名用户 面试了职位: 会计/会计助理 2021-12-29
- 面试过程:电话面试,先像你介绍了公司的情况,询问你有没有初级证书,然后开始面试,主要分两个部分,第一部分是专业性问题,第二部分是灵活性问题,都很简单。整个部分都很轻松不会紧张面试官问的面试题:专业部分,第一个问题,固定资产折旧都有哪些方法第二个问题,会计的基本要素第三个,什么情况下固定资产昂账面价值出现负值灵活部分,经济环境不好的情况下你选择将资还是裁员第二个,被新公司同事排挤
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- 匿名用户 面试了职位: 会计/会计助理 2021-12-03
- 面试过程:电话面试,先像你介绍了公司的情况,询问你有没有初级证书,然后开始面试,主要分两个部分,第一部分是专业性问题,第二部分是灵活性问题,都很简单。整个部分都很轻松不会紧张面试官问的面试题:专业部分,第一个问题,固定资产折旧都有哪些方法第二个问题,会计的基本要素第三个,什么情况下固定资产昂账面价值出现负值灵活部分,经济环境不好的情况下你选择将资还是裁员第二个,被新公司同事排挤
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- 匿名用户 面试了职位: 会计/会计助理 2021-12-01
- 面试过程:电话面试,是一对一面试,主要问了两个方面的问题,一是专业知识方面的,二是灵活性的问题。整个过程挺放松的,不会让你感到紧张面试官问的面试题:专业的很简单1:新会计准则对企业的影响剩下的就是一些很基础的会计知识灵活性问题1被员工排挤怎么办2在经济危机大环境中是选择降薪还是裁员,说出理由3兴趣爱好
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- 匿名用户 面试了职位: 会计 2021-11-10
- 面试过程:人力带进会议室,然后由部门领导直面,问了在校的成绩和表现,为什么想去该公司,未来的职业规划,有没有工作经验啊,都挺常规的。后面就通知面试通过。面试官问的面试题:问了在校的成绩和表现,为什么想去该公司,未来的职业规划,有没有工作经验啊,家是哪里的,为什么要来北京等等,都挺常规的
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 会计/会计助理 2021-07-02
- 面试过程:电话面试,先像你介绍了公司的情况,询问你有没有初级证书,然后开始面试,主要分两个部分,第一部分是专业性问题,第二部分是灵活性问题,都很简单。整个部分都很轻松不会紧张面试官问的面试题:专业部分,第一个问题,固定资产折旧都有哪些方法第二个问题,会计的基本要素第三个,什么情况下固定资产昂账面价值出现负值灵活部分,经济环境不好的情况下你选择将资还是裁员第二个,被新公司同事排挤
- 面试通过
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面试难度
- 很简单
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- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2023-02-09
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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