岗位职责
1. 完成店铺及个人的日常销售目标；
2. 参与货品的管理与维护；
3. 协助店长维护卖场陈列及品牌终端形象；
4. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
5. 对待工作认真、负责、激情、有上进心。
要求：
1. 高中以上学历；
2. 具有相关品牌销售经验；可接受应届毕业生
3. 有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心；
4. 18-35岁，五官端正

岗位职责：
1.具备基本的商品管理能力及数据分析能力，有本行业从业经验
2.依据公司的年度，季度经营目标，以及本部门的商品规划，具体实施商品管理工作；
3.负责店铺货品的调配、补货、并货具体操作，对货品及活动效果等相关数据进行分析；
4.根据部门商品管理要求，定期出具数据报表；
5.接受出差，订货；

岗位要求：
1.具备良好的数据分析知识，熟练操作excel各函数、透视等功能，熟悉服装行业；
2.一年以上商品管理或数据分析经验者优先；
3.具备良好的数据统计和分析能力，对货品敏感，能根据市场做出快速反应；
4.沟通能力强，思维清晰，条理性、计划性好。

1、严格遵守上下班时间，服从公司管理。
2.坚守工作岗位，未经店长允许，不能擅自离开工作现场。
3.向消费者宣传货品和服装专卖店形象，提高品牌知名度
4.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，及时补货，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
5.营业前要对价格牌逐个检查，要求货价相符。
6.时刻保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，主动向顾客打招呼，积极向消费者推介，进行微笑服务。
7.礼貌待客，尊重顾客意见，遇有不同见解，友好沟通，耐心解释说服，争取顾客理解，注意绝对不要与顾客顶撞。
8.利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加服装专卖店的营业额，达成店长下达的日、周、月销售任务。
9.收集顾客对货品和服装专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。
10.收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。
11.完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。
12．确保全店设备设施的运转正常（如灯光、音响、展架等），保证店内商品及资产安全。
13.完成上级主管交办的各项工作，服从店长管理并坚定实行公司的各项零售政策。