合肥羽中木业有限公司面试试题是什么?合肥羽中木业有限公司怎么面试的?

合肥羽中木业有限公司

1.3W

合肥
林业
50-99人
其他性质

双休
社保
正式合同
年底双薪
员工旅游
绩效奖金

我要分享

找工易简历库共有94个童鞋曾在合肥羽中木业有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道合肥羽中木业有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

销售顾问：
岗位描述：

1、店面接待客户，配合店长梳理客户信息表，紧盯每一个客户；

2、协助其他销售共同维护客户；

3、协助处理客诉；

4、完成个人签单回款业绩。

岗位要求：

1、男女不限，年龄22-30岁，专科及以上学历;

2、社会工作经验1年以上；

3、具有敏锐的市场洞察能力和吃苦耐劳精神；

4、有全屋定制行业工作经验优先考虑。

福利待遇：

1、底薪+餐补+业绩提成+大单奖金+团队奖金+社保+过节福利，综合年收入10-15万，上不封顶；

2、提供午餐补助，购买社会保险，入职满一年后计发工龄工资；

3、传统节日（丽人节、端午节、中秋节、春节）享受节日慰问福利；

4、优秀人员享受外出带薪旅游、不定期团队活动。

公司重视员工的成长，提供良好的晋升空间：导购员- 店长-主管- 经理- 总监，能力优秀者半年升经理。

公司定期室外拓展活动
招商运营经理：
岗位职责：

1、根据公司规划，负责所辖区域渠道、招商的规划，并落实；

2、对辖区域渠道的甄别、筛选、开发，与核心渠道建立长期战略合作关系；

任职要求：

1、大专学历，专业不限，工作经验不限，乐于销售，富有激情，敢于挑战高薪；

2、性格外向，积极活跃，不甘平庸，强烈的事业进取心；

3、较强的语言表达能力，敏锐的洞察力，善于发现问题、解决问题；

4、具有建材、家装行业销售经验的优先考虑；

福利待遇：

1、底薪+奖金+提成，上不封顶；

2、提供午餐，话补，提供住宿，购买社会保险，入职满一年后计发工龄工作；

3、传统节日（丽人节、端午节、中秋节、春节）享受节日慰问福利；

4、优秀人员享受外出带薪旅游、不定期团队活动。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、节日福利、餐补
人事行政专员：

岗位职责：
1、行政、人事事务工作及办公室日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度；
3、公司人员招聘、考勤、办公室物资、设施设备管理；
4、做好资料整理、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
5、完成主管交办的其他事项；
岗位要求： 1、大专及以上学历；
2、形象好，气质佳；
3、能熟练应用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力；
4、相关专业毕业和有行政人事相关工作经验者优先；
福利待遇： 1、社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险；
2、享受免费午餐，另提供早餐、晚餐，提供免费住宿；
3、工作满一年者享有工龄工资；
4、法定节假日，如端午、中秋、春节公司都会发放丰富的节日礼品；
；
6、每年不定期安排旅游和各项互动活动；
7、公司不定期举行各项培训学习活动；

职位福利：绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、通讯补助、加班补助、定期体检
去合肥羽中木业有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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