江苏电力信息技术有限公司面试试题是什么?江苏电力信息技术有限公司怎么面试的?

江苏电力信息技术有限公司

1.1W

南京
电力
100-499人
其他性质

绩效工资
五险一金
年终奖
奖金提成
岗位津贴
项目效率奖

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找工易简历库共有8个童鞋曾在江苏电力信息技术有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道江苏电力信息技术有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

博士后研究员：
研究方向：
1. 需求侧管理相关技术
2. 综合需求响应关键技术
3. 综合能源灵活转换特性及其与电网互动技术
4. 负荷侧资源参与电网互动市场机制政策研究
5. 高耗能用户参与电网互动节能降碳技术
6. 典型行业用户负荷细粒度分析技术
7. 用户侧负荷资源调节潜力精准评估
8. 海量分散的灵活性资源高效聚合调控技术
电力通信建设项目管理：
工作描述 1.负责组织编制公司通信网络技术方案，开展投资经济性分析。
2.负责组织公司通信网络建设实施，包括项目计划、成本、质量管理。
3.负责公司通信网络运维工作，出现故障时组织故障定位、问题处理和网络优化。
4.负责对接客户需求，拓展相关通信网络服务业务。

任职要求：
1.具有大型企业项目管理或系统运维5年及以上经验；
2.熟练掌握计划制定、风险管理、质量控制等项目管理方法；
3.具有较强的沟通表达、综合分析、文档协作、组织协作能力；
4.具有sdh、otn、epon、gpon或wifi、wapi等网络建设及运维经验。
项目经理：

1、负责整体项目统筹规划，定义项目生命周期，制定项目预算和计划；
2、负责收集并引导用户需求，了解用户期望值，对用户需求进行汇总分析，最终与用户达成一致并确认需求；
3、负责跟踪用户的使用情况，了解新的功能需求，并对现有的功能进行调整、维护和优化；
4、负责合理分配内部资源，协调和平衡各个方面的资源配置；
5、负责持续跟踪项目进度，清楚了解并提交每一阶段应提交的成果，识别项目中存在的风险，评估、分类及排除风险，把控项目质量；
6.定期/不定期召开项目组会议，协调其他项目组之间的关系；

7.完成领导安排的其他工作。
按南京市***比例，以实际工资为基数，足额缴纳五险一金
技能要求：
1、本科或以上学历，计算机、软件工程及相关专业毕业，具有3年以上项目管理经验，对电力行业业务有深刻了解者优先，具有财务业务背景者优先；
2、责任心强，良好的组织协调能力、快速学习能力、文档撰写能力；
3、具有良好的语言表达能力和沟通技巧，善于处理人际关系；
4、具备团队意识，能够承担一定的工作压力。
去江苏电力信息技术有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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