1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后 组织实施。 　　

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 

 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计 划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 　　

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。 　　

5.负责重大营销合同的谈判与签订。 　　

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。 　　

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 　　

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整 和有效控制。 　　

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。 　　

11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销或房地产等相关专业，年龄35岁以下；

2、有5年以上的房地产项目推广和销售管理工作经验；

3、沟通能力良好，工作责任感较强；

4、具有较强的分析能力和计算机操作能力。

职责描述：1、负责商管公司的全面管理及市场营运工作的把握和部署；
2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和营销策划调整；
4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
5、制定商管公司市场运营标准并监督实施；
6、制定商管公司市场运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
7、制定商管公司运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。

任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，***企业管理、房地产、市场营销类相关专业毕业；
2、8年以上商业地产专业化市场运营管理经验，5年以上同等职务工作经验；
3、有全面负责20万方以上专业化市场运营管理、物业管理、营销管理工作经验；
4、职业发展路径及工作稳定性较好；
5、熟谙商业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程，熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设；
6、具有良好的职业道德和敬业精神，人品好，事业心、责任心强，讲诚信，无违法、违规、违纪的不良行为记录。

任职要求：

1.大专或以上学历

2.市场营销，工商管理，房地产专业

3.3年以上招商工作                                

4.能熟练使用办公软件

5.市场触觉敏锐，具前瞻性思考能力             

6.优秀的人际交往能力和分析能力

职责描述：

1.协助上级主管完成租务日常租赁和市场工作

2、配合上级主管对招商流程的管控工作

3、为商户提供优质服务，包括商户联络，租赁管理，装修等工作的协调以及租金收取管理

4、编制及分析行业趋势及同业对手的市场研究报告

5、完成各阶段招商指标

6、协助编制租务报告