四川商儒文化传播有限公司面试
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四川商儒文化传播有限公司对职位的要求是:
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研究院副院长:
商儒企业管理研究院
伴随着中国特色社会主义进入新的发展阶段,在***新时代中国特色社会主义思想的指引下,商儒企业管理研究院坚持植根中国本土实践,整合全球优势资源,本着“立足本土,融贯中西;知行合一,经世致用”的学术理念,致力于提炼中国管理思想与工具,总结中国企业领先之道,构建中国企业发展智库(课程库、师资库、案例库、数据库等),为公司持续成长提供智慧源泉与学术支撑,为中国企业高质量“走出去”、塑造具有全球竞争力的世界一流企业,提供知识服务与智力支持。
职责描述:
?参与制定公司及研究院的战略规划并贯彻落实,达成关键绩效指标;
?分管研究院持续性专项课题研究计划与管理、课题项目实施、质量把控以及新课题拓展;
?负责师资库、课程库、案例库与数据库完善,分管研究院日常事务管理;
?负责研究院团队建设及后备人才培养;
?积极为各部门提供知识服务与智力支持。
任职资格:
?硕士以上学历,擅长经济、管理、金融、历史、哲学等相关领域研究;
?具有五年以上研究、咨询或者培训服务管理经验;
?对国有企业发展战略以及发展历程具有深刻的理解;
?具有成熟的课题项目管理与团队建设经验;
?具有较强的资源整合能力、开拓创新能力,乐意学习新知识、接受新挑战;
具有创新与企业家精神。 -
研究部主任:
商儒企业管理研究院
伴随着中国特色社会主义进入新的发展阶段,在***新时代中国特色社会主义思想的指引下,商儒企业管理研究院坚持植根中国本土实践,整合全球优势资源,本着“立足本土,融贯中西;知行合一,经世致用”的学术理念,致力于提炼中国管理思想与工具,总结中国企业领先之道,构建中国企业发展智库(课程库、师资库、案例库、数据库等),为公司持续成长提供智慧源泉与学术支撑,为中国企业高质量“走出去”、塑造具有全球竞争力的世界一流企业,提供知识服务与智力支持。
职责描述:
1.依据公司及研究院战略规划,制定清晰的部门工作计划并高效落地实施、定期总结改进,达成关键绩效指标;
2.负责所属部门持续性专项课题研究工作开展、课题项目实施、质量把控以及新课题拓展;
3.协助完善师资库、课程库、案例库与数据库;
4.负责部门团队建设及日常事务管理;
5.积极为公司提供战略决策支持,为各部门提供知识服务与智力支持。
任职资格:
1.硕士以上学历,擅长经济、管理、金融、历史、哲学等相关领域研究;
2.具有五年以上研究、咨询或者培训服务工作经历;
3.对国有企业发展战略以及发展历程具有深刻的理解;
4.具有成熟的课题项目管理与团队建设经验;
5.具有较强的开拓创新能力,乐意学习新知识、接受新挑战。 -
战略发展与共创中心副总经理:
战略发展与共创中心(四川)
作为商儒高质量发展的“领头雁”部门,战略发展与共创中心隶属董事会,由董事会直接领导,是为商儒“十四五”塑造新能力、探寻新增长点、打造新优势的关键部门。中心聚焦战略研究、战略规划、战略管理三大职能,保障公司战略与文化的高效落地实施,同时依托学术、资源、品牌、经验等优势,不断优化公司系统集成能力与核心竞争力,促进各中心的高效协同发展,加深与核心客户的战略合作关系,推动业务模式的变革与企业转型升级,确保公司战略目标实现。
职责描述:
1.依据公司战略参与制定中心的战略规划并负责落实,达成关键绩效指标;
2.负责战略研究与经营管理问题研究,定期提出合理化建议,为公司战略决策提供支持;
3.负责公司战略和文化落地,执行平台运行机制,重点监督各中心战略、组织、机制、文化、人才等方面与公司的一致性;
4.充分发挥公司学术、资源、品牌、经验等优势,不断提升公司系统集成能力与核心竞争力,对外推动高质量学习生态圈构建,对内促进各中心高效协同发展;
5.负责中心团队建设及后备人才培养,分管中心日常经营管理工作。
任职资格:
1.经济金融、工商管理、投资等相关专业硕士以上学历;
2.具有5年以上商业分析、业务运营等岗位经验或大型集团公司战略管理部门工作经验,3年以上同等职位或高层管理工作经验;
3.深刻理解国有企业发展的历史逻辑、理论逻辑与实践逻辑;
4.具有较强的系统思维能力,能够充分利用公司平台优势与资源价值;
5.具有创新与企业家精神。
职位福利:带薪年假、定期体检、周末双休、定期团建、五险一金、绩效奖金
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去四川商儒文化传播有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
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