成都光大物业管理有限公司面试
找工易简历库共有14个童鞋曾在成都光大物业管理有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道成都光大物业管理有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
成都光大物业管理有限公司对职位的要求是:
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白案厨师:
1.50岁以下(含50岁),吃苦耐劳,反应灵敏,工作认真负责,服从管理。
2.有2-3年面点制作经验优先。
3.有星级酒店或餐饮服务经验者优先
4.五官端正,身体健康,注重干净卫生
岗位要求:
1.独立完成早餐面点制作:包子,馒头,花卷、糕点等
2.确保食品安全。
3.负责所属区域卫生 -
物业工程师:
岗位要求:
1.年龄:25-40周岁
2.专业要求:工程、设备技术类专业;
3. 工作经验:2年以上物业同等岗位工作经验
4.熟悉强弱电、电梯、消防、暖通等操作流程,具有独立判断设备故障及处理经验,有土建、机电、暖通或某一项专业特长;
5.熟悉各种绘图软件,熟悉建筑工程施工技术、精通各类技术标准、规范
6.持证要求:持有相关技术专业证书;
7. 计算机技能:熟练使用office系列办公软件及cad等画图软件 。
8.对工作热情、责任心强,具有持续学习的能力,团队沟通、协调、组织及分析报告撰写等能力,具有良好的心理素质及身体素质,能承受较高强度的工作压力。 -
物业工程副经理:
一、岗位职责
1. 在公司领导的直接领导下,负责工程部的全面管理工作。
2. 严格遵守国家和市有关技术法规和标准。
严格遵守员工守则和公司的各项规章制度。
若有故意损害公司利益的行为,一经查实立即开除。3. 制订和完善工程部各项规章制度和岗位职责并落实、检查。
4. 负责组织对公司接管的物业工程设备/设施进行调试、验收,做好设备/设施的缺陷报告并配合做好整改工作。
5. 负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作。
6. 负责组织制定设施/设备的运行、维修保养、节能计划和方案,负责工程部采购计划的编制工作,并组织落实和检查。
7. 对设施、设备的运行、维修和保养、设备台账工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。
8. 执行政府部门制定的有关行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立、落实各级安全制度,防止发生安全事故。
9. 负责工程部员工的职业道德和服务意识教育以及专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质,每月组织员工进行不低于两次的相关培训。
10. 负责工程部员工工作绩效的考评工作。
11.定期向物业领导汇报工作,完成上级交办的临时任务。
二、任职要求
1. 仪表端庄,举止大方;
2. 建筑或机电相关专业本科毕业,建筑或机电中级职称,持有合格上岗证;
3. 5-7年以上大型商业、住宅、写字楼等工作经验,物业工作经验丰富者优先考虑,具备相关大厦机电设备运行及维修管理经验或相关经验,熟悉中国建筑、机电相关法律法规;
4. 普通话流利;
5. 良好的中文书写能力,熟练操作办公软件及相关绘制软件;
6. 坚定可靠,认真执行规章,严格遵守工作纪律,保守机密,廉洁奉公及维护公司的利益;
7. 成熟、稳重、良好的人际关系、沟通、及解决问题的能力,具应变及领导才能,乐意学习新事物。
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去成都光大物业管理有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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