要求技能：

厂长/副厂长   印刷   管理   协调   利润分配方案   业务文件   弥补亏损   企业   年度   企业管理   投资方案   经营管理   对外处理   公关   总经理  

1.副总经理应向总经理负责，全面组织实施总经理的有关决议和规定，全面完成总经理下达的各项指标，并将实施情况向总经理汇报。
2.根据总经理的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
3.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
4.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
5.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
6.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
7.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
8.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
9.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
10.负责组织完成总经理下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职要求：

1.高等院校全日制大专以上或同等学历 2.接受过企业管理知识培训3.在印刷行业有5年以上的管理经验4.决策及执行力强；
具有艰苦奋斗精神，无官僚主义作风；
亲和力强，在经营管理中能驾驭、感召、团结、带领大多数人；
有较强的组织、协调、管理能力；
在沟通、协作方面有较强的公关能力。

5、有相关工作 经验者优先

职位类别： 商务经理/主管

岗位职责：1、寻求新业务/项目导入，负责项目管理相关工作；
2、做好客户关系维护，主要负责公司项目谈判及订单争取相关工作；
3、负责对应业务管理及流程优化，风险评估，成本核算等；
4、做好客户订单跟进及异常处理；
5、针对于大客户项目进度管控任职要求： 1、具备英文商务谈判技能；
2、两年以上项目管理经验，从事销售性质相关工作经验；
3、大专及以上相关学历，英语能力良好；
4、有较强的沟通、组织能力及团队合作精神，良好的社交能力；
5、善于沟通、抗压性强、为人正直、有良好的工作职业素养。

岗位职责：1.针对全盘客户项目管控，及业务团队管理；
2.销售计划制定；
3.定期销售总结；
4.销售人员素质和专业培训5.深挖现有客户的内在需求，挖掘新业务，扩充业务增量；
6.对接公司新开发的客户，做好项目落地工作；
岗位要求：1.大专以上学历2.有良好的服务意识、较强沟通能力、一定管理能力；
3.有2年以上工作经验者优先；