陕西卫峰核电子有限公司面试
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陕西卫峰核电子有限公司对职位的要求是:
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人力资源主管:
岗位职责:
1.协助部门负责人对公司人力资源业务进行管理,制度体系流程建立与优化完善
2.负责公司招聘、培训工作组织、实施;
3.负责公司薪酬、绩效日常管理工作;
4.负责人才类项目申报;
5.与公司员工在人力资源方面日常工作、沟通协调;
6.对人力资源数据进行分析总结,输出报告;
7.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;
2.具有5年以上人力资源全模块工作经验,至少擅长2个人力模块工作,150人以上制造业企业从业经历
3.熟悉国家人力相关法律法规,陕西省、西安市、高新区人力相关政策;
4.熟练使用office,能独立新建、使用数据进行分析;
5.具有独立解决问题的能力,良好的抗压能力,待人有礼有耐心,工作有条理;
6.具有良好的沟通能力、团队协作能力,灵活应变能力。 -
现场工程师(工作地点甘肃酒泉):
注意:本岗位需要常驻甘肃酒泉
办公室地址:甘肃酒泉市玉门市玉门镇石油路1号
现场地址:甘肃矿区(中核404有限公司)、中核甘肃核技术产业园
岗位职责:
1. 负责现场设备的售后服务工作;
2. 负责协助项目负责人完成现场设备的安装调试与验收;
3. 负责完成现场项目调试文件、验收文件等的编制工作;
4. 负责客户相关设备需求信息的收集反馈与方案实现;
5. 完成部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工作经验不限,电子电气类、测控仪表、核技术等相关专业;
2. 具备测控仪表、电子电路学、监测仪表等相关知识;
3. 具备较强的文字写作能力、能独立完成调试方案、验收方案等文案写作;
4. 熟练使用计算机及办公软件;
5. 有能力完成相关设备的安装调试工作;
6. 思维逻辑清晰,具有较好的协调和沟通能力;
7. 具备良好的职业素养,踏实稳重,有责任心,积极主动。
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售前技术支持工程师(核电行业):
岗位职责:
1.负责与客户进行技术对接和技术交流
2.负责技术方案或解决方案编制
3.负责产品介绍或宣传资料内容提供
4.负责新产品、新技术的对外宣讲
5.配合销售和市场团队完成年度营销目标
任职资格:
1.本科及以上学历,核工程、核技术或核物理相关专业优先;
或理工科背景,有意愿加入核技术行业2.了解辐射监测理论和相关技术
3.了解核仪器仪表,核电站辐射监测系统
4.良好的文字编写能力、沟通能力、团队协作能力
5.接受不定期出差
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去陕西卫峰核电子有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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