万向钱潮(上海)汽车系统有限公司面试
找工易简历库共有7个童鞋曾在万向钱潮(上海)汽车系统有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道万向钱潮(上海)汽车系统有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
万向钱潮(上海)汽车系统有限公司对职位的要求是:
-
ECU机械设计工程师ECU Mechanical Design Engineer:
岗位目的overall purpose of job:
从事ecu housing和coil的设计、开发、验证。
主要职责key responsibilities:
n 制定abs、esp housing和coil的规范;
n 负责abs、esp housing和coil的的设计;
n 协助供应商进行abs、esp housing和coil的的试验验证;
职位要求qualifications:
n 熟悉注塑工艺,能够利用三维设计软件进行注塑件的设计;
n 熟悉电子连接器相关标准,能够对ecu housing进行测试;
n 熟悉电磁铁线圈的设计。
教育及经验要求education & experience:
n 本科及以上机械工程或其他相关专业;
n 至少一年机械产品设计,开发或制造经验。
个人特质attributes:
n 工作团队合作,有较强的沟通及组织能力;
n 具有开拓创新精神;
-
软件工程师 Software Engineer:
岗位目的overall purpose of job:从事abs、esp控制软件的开发。
主要职责key responsibilities:
n 负责建立车辆模型和abs、esp控制模型,进行软件仿真。
n 对abs、esp控制策略进行硬件在环仿真。
n 负责控制软件的实车试验验证。
n 负责诊断和通信功能的开发。
n 负责底层代码的开发,包括实时操作系统、io、bootloader等。
职位要求qualifications:
n 熟悉汽车底盘动力学和控制,熟悉汽车建模和仿真方法。
n 熟悉整车测试方法。
n 熟悉嵌入式软件开发方法,熟悉c语言编程。
n 熟悉汽车通信和诊断。
n 满足以上一项即可。
教育及经验要求education & experience:
n 本科及以上汽车、力学、电子、自动化、软件或其他相关专业;
n 至少一年汽车电子软件开发经验。
个人特质attributes:
n 工作团队合作,踏实,细致;
n 有较强的沟通能力;
-
供应商质量工程师 Supplier Quality Engineer:
岗位目的overall purpose of job:
按照ts16949体系要求,贯彻公司质量方针,维护体系运行,开发并支持供应商共同实现公司质量、产能和成本目标。
主要职责key responsibilities:
n 建立供应商质量管理体系;
n 协助采购进行供应商的开发和选择并负责对其能力进行评审;
n 新产品开发过程中,负责对供应商的开发过程apqp的跟踪和监控并负责ppap资料的批准;
n 批量生产过程中,定期对供应商进行现场的辅导和对其能力进行评审;
n 监控供应商产品质量问题,督促供应商进行整改,并对整改情况进行跟踪;
n 对供应商质量数据进行统计;
n 协助质量经理进行其他工作。
职位要求qualifications:
n 有iso9000或ts16949体系管理经验;
n 熟悉ppap、apqp、8d等管理工具,并有实战经验;
n 熟悉项目开发流程,具备供应商审核评估经验;
n 熟悉机械加工、装配工艺过程,懂机械产品的检验测量者优先考虑;
n 熟悉精益生产者优先。
教育及经验要求education & experience:
n 工程机械类专业本科及以上学历;
n 3年以上从事汽车行业供应商质量管理工作。
个人特质attributes:
n 善于表达和沟通,积极主动,良好的团队合作精神。
-
去万向钱潮(上海)汽车系统有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试问题有:面对零售业越来越难的情况下要怎么办?。公司是满员
- 销售团队经理-北京
- 百家好
- 服饰/服装 500-999人
-
- 面试过程:发完简历HR小姐姐觉得合适的话就会先打电话了解下基
- 面试难度一般) 感觉很不错 面试通过 金融业务总部-上海
- 东方证券
- 证券 5000-9999人
-
- 面试过程:一对一的面试,首先是自我介绍,然后面试官问问题,初
- 有难度,但有机会) 感觉一般 面试未通过 储备餐厅经理-广州
- 肯德基
- 餐饮 1000-4999人
-
- 面试过程:填表格花了20分钟,详细无比.然后做中英互译,翻成
- 面试难度一般) 感觉一般 有机会通过 销售经理主管-上海
- 金茂酒店
- 酒店 100-499人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握