广东卓维网络有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 培训师 2021-11-22
- 面试过程:面试时询问了关于培训工作的流程,并需要现场进行一个模拟培训。全场氛围比较轻松活跃,没有很强的紧迫感。Hr比较好。面试官问的面试题:以往的工作经历,职业规划,期望薪酬,对待这份工作的期待是什么,对公司了解程度。希望自己以后在这个领域的发展,和自己希望的岗位晋升途径等。总之比较好的面试官,不会太刁难人。
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- 匿名用户 面试了职位: 实施工程师 2021-11-22
- 面试过程:求职过程共经历了三轮筛选:应招现场简历投递、网络题(人格方面)测试、被邀请至公司参加群面(并包含笔试、现场打分)面试官问的面试题:面试提出了三个较重要的问题:专业性问题:1、如何优化多用户访问给系统带来的负荷。人格类:1、用一句话评价自己;2、你的优势是什么。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 实施工程师 2021-06-05
- 面试过程:求职过程共经历了三轮筛选:应招现场简历投递、网络题(人格方面)测试、被邀请至公司参加群面(并包含笔试、现场打分)面试官问的面试题:面试提出了三个较重要的问题:专业性问题:1、如何优化多用户访问给系统带来的负荷。人格类:1、用一句话评价自己;2、你的优势是什么。
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 培训师 2021-06-05
- 面试过程:面试时询问了关于培训工作的流程,并需要现场进行一个模拟培训。全场氛围比较轻松活跃,没有很强的紧迫感。Hr比较好。面试官问的面试题:以往的工作经历,职业规划,期望薪酬,对待这份工作的期待是什么,对公司了解程度。希望自己以后在这个领域的发展,和自己希望的岗位晋升途径等。总之比较好的面试官,不会太刁难人。
- 面试通过
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
4.0
数据源于找工易用户,更新于2021-11-22
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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