广州市海之声发展有限公司面试
找工易简历库共有84个童鞋曾在广州市海之声发展有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道广州市海之声发展有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
广州市海之声发展有限公司对职位的要求是:
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店员/销售助理:
任职要求:
1、高中以上学历,23~40岁;
2、2年以上的工作经验;
3、具有良好的沟通能力和服务意识,学习能力较强。
岗位职责:
1、负责为顾客提供咨询服务;
2、协助门店产品的销售、陈列及维护等;
3、定期对顾客进行跟踪回访;
4、服从公司及店长的管理,并协助店长完成工作。
福利待遇:
-薪酬福利:
月薪(6000-8000)+社保(五险)+年终奖+带薪假期+法定假期+长期服务津贴-上班时间:
9:00am~6:00pm,***。-发展空间:
人性化管理,广阔的晋升空间和良好的工作氛围。-培训发展:
完善的培训制度,定期组织入职培训,专业知识和技能等培训。-其他待遇:
节假日福利、年终奖励、购买社保五险和年假等待遇,公司有规范的福利及休假制度。
鼓励长期服务,享有长期服务津贴。 -
店员/销售助理:
任职要求:
1、高中以上学历,22~40岁;
2、2年以上的工作经验;
3、具有良好的沟通能力和服务意识,学习能力较强。
岗位职责:
1、负责为顾客提供咨询服务;
2、协助门店产品的销售、陈列及维护等;
3、定期对顾客进行跟踪回访;
4、服从公司及店长的管理,并协助店长完成工作。
福利待遇:
-薪酬福利:
月薪(3500-6000)+社保(五险)+年终奖+带薪假期+法定假期+长期服务津贴-上班时间:
9:00am~6:00pm,***。-发展空间:
人性化管理,广阔的晋升空间和良好的工作氛围。-培训发展:
完善的培训制度,定期组织入职培训,专业知识和技能等培训。-其他待遇:
节假日福利、年终奖励、购买社保五险和年假等待遇,公司有规范的福利及休假制度。
鼓励长期服务,享有长期服务津贴。 -
储备店长/店长:
任职要求:
1、 高中以上学历,23~40岁;
2、 3年以上的工作经验,有零售或销售类的管理经验优先考虑;
3、 责任心强,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、 熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5、 ***,亲和力强。
岗位职责:
1、负责为顾客提供咨询服务;
2、负责产品性能的介绍分析及销售;
3、定期对顾客进行跟踪回访;
4、协助店长主持店面的日常管理工作,管理团队,促进销售。
福利待遇:
- 薪酬福利:
月薪(5000-8000)+社保(五险)+年终奖+带薪假期+长期服务津贴- 上班时间:
9:00am~6:00pm,***。- 发展空间:
人性化管理,广阔的晋升空间和良好的工作氛围。- 培训发展:
完善的培训制度,定期组织入职培训,专业知识和技能等培训。- 其他待遇:
节假日福利、年终奖励、购买社保五险和年假等待遇,公司有规范的福利及休假制度。
鼓励长期服务,享有长期服务津贴。 -
去广州市海之声发展有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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