湖北杰之行服饰有限公司面试试题是什么?湖北杰之行服饰有限公司怎么面试的?

找工易简历库共有69个童鞋曾在湖北杰之行服饰有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道湖北杰之行服饰有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

产品专员：
        1.大专以上学历；

        2.二年以上零售行业买手或产品数据分析相关工作经历；

        3.熟练操作办公软件,精通excel的运用，对数据敏感，有一定逻辑分析能力，对运动时尚感觉较敏锐者优先考虑；

        4.工作责任心强。
陈列培训专员：
        工作职责：
        1、负责公司各类促销活动pop的制作跟进、配发跟进及更新；

        2、负责公司宣传品、物料的分配及分配跟进；

        3、负责武汉新开店开业现场陈列；

        4、负责店铺资料（平面分布图、陈列资料、陈列道具信息、pop信息、推广活动信息等）的收集与整理；

        5、对终端店铺表现进行分析提出合理建议，协助上级对各品牌和子公司的检查中反映出的问题适时的对零售体系中的标准和制度进行修订，以解决终端店铺存在的问题。


        任职要求：
        1、22岁以上，大专以上学历；

        2、美术专业知识、色彩搭配知识，一定的平面设计专业知识，熟练操作办公软件；

        3、1年以上零售店铺工作经验及陈列培训工作经验；

        4、有较好的语言表达能力和处理突发事件的能力；

        5、可适应短期出差，。
营销策划主管：
        岗位职责：

        1.制定并执行vip会员全年营销活动计划；


        2.定期完善更新公司层面的vip管理制度、流程；


        3.制定vip会员营销活动年度推广费用预算；


        4.公司官方微博营销活动类推广管理；


        5.其他自有类媒体管理及免费类媒体拓展，定期更新媒体资料表。




        岗位要求：

        1.大专及以上学历，具备1年以上零售相关工作经验优先；


        2.有vip的管理工作经验；


        3.参与过大型活动策划，有活动策划的相关经验。
去湖北杰之行服饰有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

*面试职位：
*面试难度：
*面试时间：
2024年

2023年

2022年

2021年

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月
*面试过程：

*面试感受：

很不错

一般

不好

*面试结果：

面试通过

有机会通过

希望不大

面试未通过

*面试来源：

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