真维斯服饰(中国)有限公司面试试题是什么?真维斯服饰(中国)有限公司怎么面试的?

找工易简历库共有79个童鞋曾在真维斯服饰(中国)有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道真维斯服饰(中国)有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

培训主管/经理：
岗位职责：
1、统筹集团培训部整体工作，不断优化完善集团培训体系、人才培养体系；
2、结合集团及各公司培训要求，制定培训计划并定期组织与实施，监控培训过程跟踪调研培训效果并反馈评估，包含新员工入职培训等；
3、拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；
4、内部讲师开发与培养，逐步建立能够满足集团及各分公司基础内训需求的培训师团队；
5、建立针对不同培训对象的个性化定制培训，结合公司人才发展项目匹配对应培训资源与培训项目。
岗位要求:
1、专科及以上学历，人力资源专业优先；
2、有5年以上人才培养工作经验，独立组织推动培训项目的实施;
3、有在企业成功搭建培训体系的成功经验、课程开发及讲师队伍建设经验；
4、良好的沟通能力与表达能力，缜密的逻辑思维，文字功底较好；
5、成熟稳重，工作踏实富有激情，良好的抗压能力。
品牌维权：
负责工商/品牌维护工作事务
r 1、对网上全平台未经授权销售之商品/卖家进行维权；
r 2、线下工商侵权事件个案的跟进处理；
r 3、分支机构的开设及商品条形码分配/扩容；
r 4、商品著作权的登记办理/管理；
r 5、知识产权相关的品牌维护工作；
r 大学专科，2年以上相关工作经验
r 主动积极、承担心、对工商类/知识产权类的维护有相关经验；
清洁工/保洁员：
岗位职责：
1、负责办公区域保洁工作，跟进会议室茶水及临时卫生；
2、日常维护办公室，厕所卫生洁净；
3、跟进会议室茶水提供会议室清洁；
4、完成上司临时指派任务。

该岗位8小时工作制，早八晚五，包吃午餐，购买五险一金，正常5.5天制，如加班有补贴或补休。薪资范围是2.2k-2.7k左右，具体面议。能接受者投递简历或电联了解。
去真维斯服饰(中国)有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

*面试职位：
*面试难度：
*面试时间：
2024年

2023年

2022年

2021年

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月
*面试过程：

*面试感受：

很不错

一般

不好

*面试结果：

面试通过

有机会通过

希望不大

面试未通过

*面试来源：

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