河南祥云进出口有限公司面试
找工易简历库共有81个童鞋曾在河南祥云进出口有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道河南祥云进出口有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
河南祥云进出口有限公司对职位的要求是:
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外贸经理:
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广。
2、根据市场营销计划,完成部门销售任务。
3、开拓新市场,扩大产品的销售范围。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、负责销售区域内的销售策划和执行,完成销售任务。
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、负责对所分配语系的国家进行市场拓展和新客户的开发。
8、负责参加公司国外展会、交易会,开发新客户。
9、组建团队,培训新员工。
任职资格:
1、3年以上外销(电线电缆行业优先)客户服务经历,1年以上团队管理经验。
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
5、有团队协作精神,善于挑战。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶歇~
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外贸运营总监:
岗位职责:
1、操作公司国际网站及google等平台
2、搜寻、积累及拓展产品关键词,不断完善产品详细描述及优化产品发布;
3、根据公司产品制定整体运营规划并进行推广;
4、有技巧的与客户沟通、交流,建立良好的长期合作关系,引导进行订单销售
5、管理及维护客户关系,制定长期战略合作计划;
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
7、负责销售区域内的销售策划和执行,完成销售任务;
8、负责对所分配语系的国家进行市场拓展和新客户的开发;
9、负责参加公司国外展会、交易会,开发新客户;
10、组建团队,培训新员工。
任职资格:
1、5年以上外销(电线电缆行业优先)客户服务经历,2年以上团队管理经验。
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
5、有团队协作精神,善于挑战。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利
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出口业务员双休五险:
【任职资格:】
基本要求:热爱外贸事业,敢于挑战自我,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力,稳定性强。立志长期从事外贸行业。
学历专业要求:专科以上学历,商务英语、国际贸易、市场营销及相关专业。
专业素质要求:
1、优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练地书写商务英文信函,口语良好;
2、精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程。
3、熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规定;国际汇兑、支付方面的知识。
4、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。
【工作描述:】
1、利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作;
2、及时了解市场信息,维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布;
3、保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系,负责产品的国外市场的推广与销售;
4、掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的任务指标;
5、收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情;
6、积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出口。
【为什么选择我们】
双休+五险+绩效奖+全勤奖+年终奖+节日福利+带薪年假+定期团建+下午茶歇
1.高于同行业的薪酬体系,五险保障;
2.工作环境宽松,周末双休+法定节假日+带薪年假(能让您更好的平衡个人生活与工作);
3.定期组织员工团建,节假日发放节日礼品等;
4.丰富的培训、学习机会,帮您提高个人专业能力;
5.优美的办公环境,专业能力优秀的同事,和谐强有力的团队。
职位福利:双休、五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、下午茶歇
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去河南祥云进出口有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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