一、岗位职责
1、负责组织制定公司品牌建设、宣传推广、品牌策划等相关管理体系，并监督执行。
2、负责整理企业核心价值体系（品牌文化、品牌思想、品牌价值观的）建设、培训、宣传。
3、建立企业行为识别体系，统一员工着装、话术、服务意识与服务行为、媒体形象。
4、负责制定企业的品牌推广计划。制定详细的品牌推广策略以及媒体宣传策略。
5、根据各阶段对外推广和品牌建设所需物料的设计、制作、费用的实施和管理。
6、 根据企业的业务开展情况，结合公司重大标志性事件的临时性信息发布和宣传工作 。
7、负责企业品牌营销策划、公关活动、专卖店促销活动等各类企划案的撰写和实施监督。
8、负责企业品牌对外活动、推广、品宣等文案内容用词用语进行改良。
9、 负责组织开展企业品牌建设宣传工作相关资料的整理、备案、归档审核等工作。
10、负责品牌资产管理，版权管理，监控外部品牌使用与侵权行为。
11、阶段性对品牌进行评估工作，根据市场需求调整品牌发展方向。
12、负责公司各类销售渠道营销活动策划、推广、执行、监督、评估。
13、负责公司新店开业活动、单店促销活动、周年庆大型联动活动策划。
14、负责公司终端门店形象统一性管理与执行。
15、负责公司门店美陈设计、场景营销、产品场景营造。
16、负责各类活动、节日节点各门店的场景设计与营造。
二、任职要求
1.年龄：30-40岁；
2.教育水平：大专以上学历；
3.专业：市场营销管理专业、工商管理专业、经济学专业、设计专业
4.经验：具备五年以上的批发/零售行业或家居行业经验，同时三年以上同等职位工作经验；熟悉现代企业/品牌包装、市场营销、市场策划、商业策划、互联网等经营意识及现代化推广经验；
5.技能：具用1）具前瞻性的战略策划能力、2）良好的口头及书面表达能力、3）商业谈判能力4）具有敏锐的市场感知、洞察力、5）具有良好的判断和决策能力、计划与执行能力6）具极强的谈判及公关能力；

岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、协助建立员工关系、协调人事相关事宜；
任职要求：
1、统招本科，人力资源专业（接受应届生）；
2、具有团队精神，对工作谨慎负责，能承受较大工作压力；
3、具备较好的沟通协调能力与理解能力；
4、熟练运用office办公软件

岗位描述：
1、负责市场调研，根据市场趋势、热点拟定策划方案以及公司经营商品拟定营销策划方案；
2、根据企业内部规划方案，进行品牌、联动活动的策划、落地、评估，完成增长目标；
3、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成；
4、分析和预测销售市场，开拓和发展销售市场，深度挖掘客户需求，做好客户引流；
5、分解竞品及市场动态研究同行同类平台现状，同时基于客户反馈、数据分析等提出产品需求改进；
6、统筹公司营销活动及推广活动的策划工作。
任职资格：
1、有大中型零售连锁行业策划管理工作经验3年以上；
2、熟悉战略管理、策划管理及vi识别直觉，有大型活动推广成功经验优先；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、本科及以上学历，新闻、品牌策划、营销策划、市场营销等相关专业优先。