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企业登录/注册浙江孚嘉管理咨询有限公司面试
找工易简历库共有44个童鞋曾在浙江孚嘉管理咨询有限公司 工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道浙江孚嘉管理咨询有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。
浙江孚嘉管理咨询有限公司对职位的要求是：
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培训项目助理：
岗位职责
1.配合大客户业务部门参与培训项目前期各项工作，通过有效沟通了解客户需求，配合出具项目策划文案，配合制作项目标书等文案工作；
2.项目执行过程中，负责与客户对接培训项目细节，完成培训中的执行带班工作（担任培训主持与助教，配合项目经理、培训师完成各类培训），按照公司业务流程完成培训目标，形成阶段性文档；
3.培训项目完成后，形成总结文档交付客户并归档，形成整个培训执行过程的闭环操作，满足客户需求，并能逐步提升客户满意度；
4.完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求
1.乐于沟通，有良好的沟通协调能力，良好的学习能力和服务意识；
2.有良好的条理和归纳能力，能够理解客户的需求点，根据公司产品，根据客户需求策划定制培训方案；
3.有良好的规范意识和职业素养，根据公司业务规范，完成项目节点中的各项沟通协调以及执行工作；
4.能熟练运用各种办公软件，熟悉ppt制作、图片处理软件、培训短视频制作；有良好的文字功底；
5.具备企业管理培训行业相关知识及经验者优先，也欢迎对培训行业有浓厚兴趣的你来加入。 -
去浙江孚嘉管理咨询有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；
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*面试过程：*面试感受：*面试结果：*面试来源：
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