岗位职责：
        1、熟悉电子商务平台（特别是微信）运作流程与规则;熟悉产品及页面呈现;熟练使用微信营销工具和数 据统计工具;
        2、负责微信的销售业绩以及微信平台的整体运营工作管理，包括活动制定和管理、店铺营销推广、客服管理、业务培训、客户关系管理等;
        3、负责微信平台服饰类促销活动策划、推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率;
        4、针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实有效的改进方案;
        5、客户关怀：负责老客户维护及二次开发，建立客户数据库，分析数据做好相应的维护方案;
        
        任职要求：
        1、熟悉京东、苏宁、一号店、天猫、淘宝网、唯品会等主流电商平台的整体运营，具有微信店铺营销推广经验、精通微信营销规则，有微信公众账号相关产品设计经验及移动端产品相关工作经验;
        2、五年以上电商服饰类销售运营经验，了解网上购物者的购物习惯和购物心理，具有产品规划能力和敏锐的市场需求洞察能力，熟练使用office等办公软件;
        3、具有较强的信息沟通能力、资源整合能力、团队管理执行能力、敬业精神和职业道德操守，具备熟练的专题策划，活动策划经验， 有责任心和事业心;
        4、熟悉各主流电商平台的营销规则，具备高度的专业技能，对店铺发展建立短期和长期的运营计划;
        5、具有敏锐的逻辑思维和创新能力，有创业精神，积极主动的工作态度，良好的职业修养。

        1、正规纺织服装设计专业大专毕业或设计类、美术类大学本科毕业;
        2、具3年或以上品牌女装设计工作经验，通晓女装设计开发全程，能独立完成系列设计工作。
        3、熟悉国际、国内女装知名品牌风格与趋势，把握服装服饰色彩、面料等流行趋势， 具有丰富的实践积累及创新设计理念。
        

        职位描述：
        1.负责营销团队建设管理工作;
        2.负责营销渠道及商品经营状况的调研工作;
        3.负责区域销售任务的分解与下达，并跟进达成;
        4.负责制订区域的销售策略（人、货、场）建议和执行工作;
        5.负责区域店铺促销活动扣点及费用前期谈判及上报审批工作;
        6.负责区域的店铺对账及回款跟进管理工作;
        7.负责区域店铺货品分析及调整建议工作（包括：货品结构建议、货品调拨建议等）;
        8.负责区域的商场及其他渠道关系沟通、维护工作;
        9.负责区域内重点项目的前期准备及后期跟进工作;
        10.负责对区域门店店长进行有效授权;
        11.负责区域内的各类业务合同的前期谈判、上报审批工作;
        12.负责定期向直营部上级领导及营销中心主管领导汇报本区域的工作情况;
        13.负责区域经营活动分析与评估。
         岗位职责：
        1、负责店铺销售业绩管理;
        2、负责店铺销售指标与货品计划的制定与跟进;
        3、负责店铺人员培训与管理工作;
        4、完成上级交办的其它工作;
        岗位要求：
        1、大专及以上学历，熟悉品牌服装店铺的管理与运作，熟悉产品知识;
        2、有三年以上终端销售经验或服装督导工作经验;
        任职要求：
        1. 三年以上服装行业终端销售管理经验;
        2. 较强的终端店铺运营管理能力;
        3. 熟悉店铺的销售管理，商品管理，店铺管理及人员管理能力;
        4. 责任心强，较强的环境适应能力;
        5. 能接受中短期出差及加班。