江苏天宝汽车电子有限公司面试试题是什么?江苏天宝汽车电子有限公司怎么面试的?

江苏天宝汽车电子有限公司

7 .9

徐州
电子/电子厂
1000-4999人
合资企业

红利
年终奖
带薪年假
奖金提成
研发进度奖
双休

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找工易简历库共有58个童鞋曾在江苏天宝汽车电子有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道江苏天宝汽车电子有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

客户经理：
1、新业务获取：为了实现每年的新业务赢取目标，主动挖掘现有客户的新业务机会，拓展新客户，并组织实施业务追击；

2、竞争基准分析：为了不断推动内部改进，满足客户需求，需要及时获得竞争对手信息，完成竞争力分析报告，并向公司管理层汇报；

3、团队合作：确保各子公司面对客户行动计划的一致性，在客户端给予其他功能部门相应的支持，推动问题的尽快解决，提高客户满意度。
质量工程师：
1.快速响应okm客户质量抱怨，现场确认、组织分析、向客户汇报纠正措施计划和实施情况
r 2.对售后退机分析确认故障原因，准确判定质量责任，对属于供应商责任及时进行索赔
r 3.管理异地检验与驻厂质量服务人员、对质量表现进行跟踪，传递公司的相关规定与质量政策
r 4.做为公司对外的质量窗口，接收主机厂的质量要求并负责向公司内部传递
r 5.应用质量工具系统分析质量变化趋势，并以tppa方式形成系统性分析改进报告
r 6.售后质量表现趋势跟踪、售后退件分析、制定纠正措施并跟踪实施状态和效果，制定计划，降低异常索赔费用
r 7.给予工程师、助理工程师及技术员支持并定期分享自己的工作方法、经验等。
精益工程师：
1、根据公司的总体目标建立改进项目（包含6sigma）
2、跟踪tqcm项目进度;
3、及时对在产品实施精益生产，按时完成产品的能力评估与改进；
4、及时跟踪工艺的更新与调整，对产品的工时做出及时调整;
5、运用ercs原则不断的完善和改进操作工序；
6、维护和完善拉动系统，使所有的产品实施拉动生产。
去江苏天宝汽车电子有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；