浙江新通国际合作有限公司

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  • 北京
  • 影视/媒体/艺术/文化传播
  • 1000-4999人
  • 国有企业
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 节日福利
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浙江新通国际合作有限公司面试

找工易简历库共有98个童鞋曾在浙江新通国际合作有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道浙江新通国际合作有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

浙江新通国际合作有限公司对职位的要求是:

  • 留学主管/顾问(欧亚线或日韩线):
    咨询服务 英语 电话销售 面销 不出差 留学教育 岗位职责:1、为客户提供留学和教育规划的咨询服务,完成个人业绩目标。2、每日电话咨询,邀约意向客户上门,与意向客户进行当面沟通,销售留学服务。3、了解客户申请留学背景情况,为客户提供留学服务,并设计切实可行的留学方案。4、维护与客户的关系,积极跟进潜在客户,促进签约业绩。6、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
    1、2年以上留学顾问工作经验,业绩优异,有欧亚线或日本,韩国,马来西亚等国家线经验;有留学经验优先。2、有较好的职业性,高效的执行力,较强的目标感。
  • 留学经理:
    面销 英语 留学教育 澳洲留学教育 德国留学教育 日本留学教育 美国留学教育 加拿大留学教育 英国留学教育 新西兰留学教育 岗位职责:1.建立和完善留学顾问岗前培训体系,制定具体培训计划并组织实施,负责流程的制定和监督实施;2.开发和主讲相关主题的讲座,指导顾问加强销售管理的方法与技能;3.负责提高培训质量及满意度;4.负责留学顾问培训和考核流程的制定和实施;5.负责学员、家长及顾问服务流程的制定;6.安排留学顾问上公开课,配合市场部门进行学校各项市场宣传和招生工作;7.能坚持立足在咨询欧亚线,并独立进行咨询工作。
    1.大学本科及以上学历,海外经验优先,相关专业优先;2.3年以上留学行业咨询工作,团队管理经验,具备独立管理的能力,具备扎实的专业水平;3.语言表达能力强,条理清晰;4.较强的组织计划及培训能力;沟通能力强,具有团队精神;5.优秀的咨询职业操守和服务精神,品行良好,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心并热爱教育工作;6.有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求。
  • 培训中心校长:
    管理学 校区管理 1?、负责培训中心的整体运营及日常管理工作,制定并实施培训中心阶段性运营计划,推动学校内部管理的规范化、科学化;2 、根据运营情况,设计团队结构,建立、完善并稳定团队;3 、承担各部门管理者的领带职能,指导人员不断提升绩效,带领各部门完成集团下达的任务目标;4?、根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率;5、制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度;岗位要求:1 、统招本科及以上学历,市场营销、语言类或管理类相关专业;2?、三年以上教育培训行业企业全面管理经验,熟悉出国留学考试培训尤佳;3?、敏锐的市场感知能力,良好心理素质,能全面承担市场拓展及企业经营责任;4、优秀的语言表达能力及团队感召力,计划及执行能力强,具备成就动机。
  • 去浙江新通国际合作有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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