唯听助听器(上海)有限公司

7 .3

  • 上海
  • 50-99人
  • 外商独资
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 员工旅游
  • 补充医疗保险
  • 绩效奖金
  • 赞同

唯听助听器(上海)有限公司面试

找工易简历库共有29个童鞋曾在唯听助听器(上海)有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道唯听助听器(上海)有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

唯听助听器(上海)有限公司对职位的要求是:

  • 技术销售代表-北京:

    1、维护北京现有部分经销商,提供售前、售后技术支持,促进业务增长;
    2、在北京市场继续寻找和开发新的唯听、科赛奇经销商;
    3、保持和医院良好合作关系,开发耳鸣禅逸产品进院。

    。对经销商进行精细化管理,发现问题、制定方案并解决问题,促进销售业绩得达成;
    ? 负责现有经销商的潜力挖掘和新经销商的拓展工作,并为公司提供信息;
    ? 负责对经销商的相关培训工作;
    ? 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
    ? 在市场寻找业务机会,开发新的合作经销商;
    ? 负责经销商的日常管理和监督;
    ? 负责经销商的服务保障工作;
    ? 完善已经开展的市场调研工作(mapping),及时反馈公司,便于及时调整营销政策。

  • 销售代表:

    1、维护深圳市现有部分经销商,提供售前、售后技术支持,促进业务增长;
    2、在深圳市场继续寻找和开发新的唯听、科赛奇经销商;
    3、保持和医院良好合作关系,开发唯听、科赛奇、耳鸣禅逸产品进院。

    ?对经销商进行精细化管理,发现问题、制定方案并解决问题,促进销售业绩得达成;
    ?负责现有经销商的潜力挖掘和新经销商的拓展工作,并为公司提供信息;
    ?在市场寻找业务机会,开发新的合作经销商;
    ?负责经销商的日常管理和监督;
    ?负责经销商的服务保障工作;
    ?完善已经开展的市场调研工作(mapping),及时反馈公司,便于及时调整营销政策。

  • (高级)技术销售代表:

    1、负责公司旗下各品牌产品在华东及华中市场的开发;
    2、负责地区ka客户及其他项目客户的管理与维护;
    3、负责o2o项目的客户开发、推进及落地,完成项目既定要求。

    ?对经销商进行精细化管理,发现问题、制定方案并解决问题,促进销售业绩得达成;
    ?负责现有经销商的潜力挖掘和新经销商的拓展工作,并为公司提供信息;
    ?在市场寻找业务机会,开发新的合作经销商;
    ?负责经销商的日常管理和监督;
    ?负责经销商的服务保障工作;
    ?完善已经开展的市场调研工作(mapping),及时反馈公司,便于及时调整营销政策。

  • 去唯听助听器(上海)有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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