职位描述：猎头应该具有的素质？1) 一个八卦的你, 对各行各业有强烈好奇心, 喜欢扒扒内幕，那你来对地方了! 2) quick leaner, 极强的学习能力, 喜欢挑战新鲜事物, 对招聘与人力资源领域具有浓厚兴趣 3) good listener & good adviser 性格外向，沟通能力强，英文听说读写流利4) 脚踏实地，有韧性和耐力，能承受一定压力，责任感强5) 成熟，有清晰的职业发展目标猎头的工作日常？? sourcing the suiｔａｂｌｅ candidates per job brief and specific requirements ? pre-screening, assessing candidates upon specific job responsibilities ? working closely with team leader to develop and ｅｘｅｃute a multi-channel approach, utilise direct and indirect sourcing channel, develop talent communities? responsible for job posting on a regular basis and track response / feedback ? follow up with candidates on interview feedback properly after attending the client and candidate interview? thorough and in depth research in the target company and positions acｃｏｕｎｔable for.? research the specific market to maintain current and up-to-date industry information.关于候选人的标准？ ? the successful candidate will be a person who already has 6 months to 2 year’s working experience, ideally in recruitment or financial service function. ? excellent verbal and written communication skills, including the ability to present thoughtful, detailed, and accurate information in written reports, as well as in telephonic and in-person presentations. ? fluent in mandarin and english? strong ｅｘｅｃutive ability? hungry, career driven, be able to ot on regularly basis? oversea education background, major in economics or finance related? down to earth personality ? like headhunter industry and particularly financial service area

<没耐心念完的看这里> ↓

?我们是家英资猎头公司，公司坐落在静安区，离静安寺很近（2,7号线静安寺站）。近要招个猎头助理(ra/ac), 主要就是给甲方招中高端人才的（主要专注50w以上的职位）目前open的方向有财务，市场营销，医疗和金融。希望应征的小伙伴有6个月到24个月左右的相关经验，还有一点就是英语流利可作为工作语言。

后一点也是重要的一点，接触过这行的应该都知道，这行有一定的工作强度和压力，所以我希望应征的是个“汉纸”(热烈欢迎女汉子！)

ps: 对猎头工作完全没概念的希望你自助扫盲后再投，推荐一篇当年引我入门的博文《猎头公司扫盲帖》by 卢松松，现在回头看可能同意70%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%，但是作为入门科普足以，什么都没概念就说我来试一试的，建议也不要浪费彼此时间。

我说完了，有时间的可以继续往下看或者直接向我投递你的简历好吧，在线等挺急的！！！

职位要求：

1) 大学本科以上学历，销售市场/人力资源/英文相关专业优先 ·

2) 0-3年工作经验，应届生有比较丰富的实习、社会实践经验 ·

3) 性格外向，沟通能力强，英文听说读写流利 （英文好是加分项）

4) 极强的学习能力，喜欢挑战新鲜事物，对招聘与人力资源领域具有浓厚兴趣

5) 脚踏实地，有韧性和耐力，能承受一定压力，责任感强 · 成熟，有清晰的职业发展目标

工作内容：

1) 发布招聘广告，筛选简历

2) 和简历合适的候选人作初步的电话面试

3) 候选人面试安排与协调

4) 行业资讯收集与整理

我们提供：

1) 有竞争力的薪酬福利与休假制度 , 实习薪资160/天（薪资7k-14k, researcher阶段按成单数抽成，单笔提成远高行业水平，入职年即享年假，带薪病假，另有额外新年假期、圣诞假期等）

2) 专业的猎头素质培训 （round ｔａｂｌｅ, on job training, 每年数次hr event 于超高规格五星酒店举办）

3) 开放愉悦的工作氛围，积极进取的同事 （不定期的team building）

4) 公司快速发展阶段所提供的成长机会 （公司鼓励培养零经验的新手，只要资质好肯用功，上海办公室已有数个应届生起步，从零到百万业绩开始带团队的成功范本）

关于我们：

★ 两位英国绅士在香港创立，目前一共5个办公室遍及中国香港、新加坡、中国上海、中国北京、日本，员工总数在150名不到，走boutique高大上路线（比传统外资大公司做得精专，比start-up 小公司又要稳定靠谱）

★ function-based的分组，主要有hr, finance, sales marketing, supply chain, r&d, healthcare几大团队（有别于传统按行业分组的局限，不易受行业大环境影响，比如说现在制造业没前些年景气了我们就更多做零售快消这样子）

★ 客户以五百强外企为主，行业遍布零售快消、化工制药、机械重工、专业咨询，专注50万年薪以上中高端职位（不接low活，打交道的候选人水平有保证）

★ 上海office 成员多为海归或者名校背景，每个team leader都是从业经验6-10年甚至10年以上的资深招聘顾问，团队之间互帮互助, 齐心协力为客户提供量身定做、专业贴心的招聘方案

【关于公司】

★ 10年前由2个在猎头界数十年的英国绅士在香港创立，目前一共4个办公室遍及香港、新加坡、上海、北京，员工总数在100名不到，走boutique高大上路线（比传统外资大公司做得精专，比start-up 小公司又要稳定靠谱）  ★ function-based的分组，主要有hr, finance, sales marketing, supply chain, r&d几大团队（有别于传统按行业分组的局限，不易受行业大环境影响，比如说现在制造业没前些年景气了我们就更多做零售快消这样子）  ★ 客户以五百强外企为主，行业遍布零售快消、化工制药、机械重工、专业咨询，专注50万年薪以上中高端职位（打交道的候选人水平有保证）  ★ 上海office 成员多为海归或者名校背景，每个team leader都是从业经验6-10年甚至10年以上的资深招聘顾问，团队之间互帮互助, 齐心协力为客户提供量身定做、专业贴心的招聘方案 (男女比例差不多是1:1, 猎头圈来讲相当少见啦)  
【关于职位】

工作内容：

1) 发布招聘广告，筛选简历

2) 和简历合适的候选人作初步的电话面试

3) 候选人面试安排与协调

4) 行业资讯收集与整理★ 我们想要：  · 大学本科以上学历，销售市场/人力资源/英文/财会金融/医疗制药相关专业优先  · 有比较丰富的实习、社会实践经验  · 性格外向，沟通能力强，英文听说读写流利  · 极强的学习能力，强烈的好奇心，喜欢挑战新鲜事物，对招聘与人力资源领域具有浓厚兴趣  · 脚踏实地，有韧性和耐力，能承受一定压力，责任感强  · 成熟，有清晰的职业发展目标  · 一周少工作4天且能持续工作3个月及以上。  ★ 我们提供：

· 有竞争力的薪酬福利与休假制度 (实习期间160元/天) （base薪资7-10k, researcher阶段按成单数抽成，单笔提成远高行业水平，入职年即享年假，带薪病假，另有额外新年假期、圣诞假期等）

· 地处cbd中央商务区, 坐拥静安寺繁华商业圈, 交通便捷, 配套完善

· 国际化的工作环境, 轻松愉悦的工作氛围

· 专业的入门培训计划 (on-job training)

· 为应届生提供转正hc · 公司快速发展阶段所提供的成长机会 (公司鼓励培养零经验的新手, 只要资质好肯用功, 上海办公室已有数个应届生起步, 从零到百万业绩开始带团队的成功范本)