亿利资源集团有限公司面试试题是什么?亿利资源集团有限公司怎么面试的?

亿利资源集团有限公司

7 .6

500-999人
民营企业

五险一金
包吃
年底双薪
周末双休
交通补助
加班补助

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找工易简历库共有14个童鞋曾在亿利资源集团有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道亿利资源集团有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

解决方案/技术支持经理（光伏组件—HJT）：
岗位职责:
1、负责公司产品售前与售中技术支持支持和协调工作；
2、协调公司资源，提供量产产品解决方案；
3、根据公司内部的流程，对售前、售后技术支持工作流程进行梳理，建立有效的技术支持流程机制，并定期进行维护、完善；
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有光伏或相关行业5年以上的工作经验，熟悉光伏组件产品技术知识；
2、掌握光伏产品的特点，了解营销端的工作方法与特点，具备一定的项目管理经验。
销售副总经理（pack电池包）：
岗位职责：
1、负责储能pack产品的销售工作；
2、结合公司储能战略与市场目标，制定储能市场营销策略，开展销售工作，完成公司销售目标；
3、负责对储能行业政策、行业动态和竞争对手动态进行收集、分析；
4、掌握市场及客户的需求，在所负责区域内主动开发及跟踪客户；
5、维护客户关系，定期拜访客户，跟踪项目进展。
任职要求：
1、专科及以上学历，对储能行业有较高认知度，5年以上大储能项目开发、销售经验；
2、有深厚的储能背景及市场拓展经验，有较好的客户资源；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
4、较强的商业敏锐度和市场敏感度，能够根据市场需求和趋势制定销售计划
5、对五大四小发电集团较为熟悉者优先。
人力资源管培生：

招聘人数：3 人

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

1、学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；

2、从事人力资源各项工作的计划制定，组织和实施本岗位的各类专项工作和日常事务；

3、深入了解公司战略及业务，从本专业出发，不断优化组织管理，提升人力资源工作的价值，赋能业务。
去亿利资源集团有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；