阳普医疗面试
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- 匿名用户 面试了职位: 产品经理培训生 2022-01-11
- 面试过程:第一轮是HR面试:先自我介绍,然后面试官根据你的简历对你进行深入了解。HR着重问了,你解决问题的能力和沟通能力。第二轮是视频面试(因本人不在广州):是跟你未来的直线主管直接聊。主管先让你自我介绍,然后问一些问题,最后会给你机会问主管一些问题。面试官问的面试题:第一轮:1.自我介绍2.做过学生干部,是否独立负责过一些活动?3.活动过程中是否遇到一些棘手的困难?遇到后是如何解决的?4.反问机会。第二轮:1.自我介绍2.主管根据简历问一些问题。其实大多时候像是在交流,气氛比较好。
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- 匿名用户 面试了职位: 助理 2022-01-11
- 面试过程:1、先自我介绍一下吧。2、为什么想更换工作?3、工作过程中你学到了什么?4、你觉得你的优势是什么?5、对公司有什么想了解的?6、期望薪资是多少?7、诸多细小的细节问题。(会根据你的介绍提问)?面试官问的面试题:1、先自我介绍一下吧。2、为什么想更换工作?3、工作过程中你学到了什么?4、你觉得你的优势是什么?5、对公司有什么想了解的?6、期望薪资是多少?7、诸多细小的细节问题。(会根据你的介绍提问)?
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- 匿名用户 面试了职位: 商务专员 2022-01-04
- 面试过程:主要有人事专员的初次面试,然后商务主管进行第二次面试,问的都是具体的工作内容,看是否实际匹配面试官问的面试题:例如经常用的数据统计分析软件是什么⊙?⊙?客户资料是怎么管理的最后还有实际操作环节主要看你是否懂数据统计
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- 匿名用户 面试了职位: 产品专员 2021-11-06
- 共面试2轮,未获得工作
- 公司人文环境比较好,来学校接人去公司,中午公司食堂提供午餐,一面是群面,题目是领导最重要和最不重要的品质,二面是部门经理面,聊天,比较轻松。现在在等邮件通知结果,希望能收到终面通知。
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- 匿名用户 面试了职位: 初级质量工程师 2021-11-05
- 广州黄埔初级质量工程师面试经验
- 面试过程:面试先是HR跟你电话先聊过一次获取你的基本信息,然后通知到公司面试;面试先是质量主管来问你问题,主要是确认你是否掌握了相关的质量工具,最后是经理面试,问问你的职业发展的看法之类的,全程一个多小时吧,面试官都很亲切,挺好的面试官问的面试题:1.为什么选择这个行业;2.对质量工具的掌握情况;3.过往的工作内容,印象比较深的案例;4.在工作中收获了什么;5.对于通勤距离,加班之类的看法
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 商务专员 2021-11-04
- 面试过程:主要有人事专员的初次面试,然后商务主管进行第二次面试,问的都是具体的工作内容,看是否实际匹配面试官问的面试题:例如经常用的数据统计分析软件是什么⊙?⊙?客户资料是怎么管理的最后还有实际操作环节主要看你是否懂数据统计
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- 匿名用户 面试了职位: 助理 2021-11-04
- 面试过程:1、先自我介绍一下吧。2、为什么想更换工作?3、工作过程中你学到了什么?4、你觉得你的优势是什么?5、对公司有什么想了解的?6、期望薪资是多少?7、诸多细小的细节问题。(会根据你的介绍提问)?面试官问的面试题:1、先自我介绍一下吧。2、为什么想更换工作?3、工作过程中你学到了什么?4、你觉得你的优势是什么?5、对公司有什么想了解的?6、期望薪资是多少?7、诸多细小的细节问题。(会根据你的介绍提问)?
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- 匿名用户 面试了职位: 产品经理培训生 2021-11-04
- 面试过程:第一轮是HR面试:先自我介绍,然后面试官根据你的简历对你进行深入了解。HR着重问了,你解决问题的能力和沟通能力。第二轮是视频面试(因本人不在广州):是跟你未来的直线主管直接聊。主管先让你自我介绍,然后问一些问题,最后会给你机会问主管一些问题。面试官问的面试题:第一轮:1.自我介绍2.做过学生干部,是否独立负责过一些活动?3.活动过程中是否遇到一些棘手的困难?遇到后是如何解决的?4.反问机会。第二轮:1.自我介绍2.主管根据简历问一些问题。其实大多时候像是在交流,气氛比较好。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 产品专员 2021-06-01
- 共面试2轮,未获得工作
- 公司人文环境比较好,来学校接人去公司,中午公司食堂提供午餐,一面是群面,题目是领导最重要和最不重要的品质,二面是部门经理面,聊天,比较轻松。现在在等邮件通知结果,希望能收到终面通知。
- 面试难度一般 面试未通过
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- 匿名用户 面试了职位: 商务专员 2021-05-31
- 面试过程:主要有人事专员的初次面试,然后商务主管进行第二次面试,问的都是具体的工作内容,看是否实际匹配面试官问的面试题:例如经常用的数据统计分析软件是什么⊙?⊙?客户资料是怎么管理的最后还有实际操作环节主要看你是否懂数据统计
- 面试通过
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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