睿昕集团面试
找工易简历库共有51个童鞋曾在睿昕集团 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道苏州睿昕汽车配件有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
睿昕集团对职位的要求是:
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采购经理:
岗位职责
1、采购规划:制定采购部中长期规划,完善采购制度、流程和规范,确保采购流程的安全性及规范性;
2、供应商体系建设:优质供应商的寻源、定点与管理, 打造睿昕供给侧资源池,并对供应商实施绩效管理,建立动态评估机制、与供应商建立良好的合作伙伴关系;
3、成本控制:负责采购成本管控及风险管控;
4、采购合同的商务谈判,组织合同评审,签订采购合同;
5、公司内外部的沟通管理,确保物料或设备等的及时交付;
6、监督并管理采购物资符合采购标准或质量要求,有效降低供应商质量客诉;
7、负责采购团队的管理及kpi绩效评估
8、完成上级交付的其它工作
任职资格
1、大专及以上学历;
2、5年以上采购管理工作经验;
3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
4、成本意识强;具良好的询、比、议价和数据分析能力;
5、出众的执行能力与结果导向,较强的统筹协调能力、商务谈判能力、决策判断能力和计划组织能力;
6、良好的部门内部和跨部门的组织和协调能力、人际沟通能力和团队协作能力,能承受较大的工作压力。 -
质量经理:
1、汽车零部件行业总成件质量经理工作背景。
2、根据公司发展战略,协助总经理组织制定公司年度质量目标,计划,并负责实施质量保证(管理),包括总体质量控制和改进安排
3、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标、策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效;
4、负责新管理体系的建立;及相关体系文件的编制、审核、核准权限;
5、负责现有质量管理体系的改进及现有产品质量的改进;
6、向总经理报告各管理体系的业绩和改进需求;
7、全权负责iatf16949、iso45001、iso14001体系管理工作,确保管理体系的正常运行及保持;
8、参与、策划各种质量管理活动,负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性
9、策划安排部门各级人员的各项工作,确保内审、管理评审、目标检讨、客户审核、第三方审核等工作的开展;
任职要求:
1、学历:本科或以上学历
2、专业:理工科,机械,机电、自动化等相关专业
3、工作经验:10年以上的汽车行业,5年以上质量管理经验。
4、年龄:35-40周岁
5、掌握质量五大工具、qc七大手法、8d等质量分析工具及方法。
6、具有良好的沟通能力、逻辑及系统思维能力,有较强的组织和协调能力,有较强的抗压能力原则性强,具有较高的质量职业素养 -
工艺助理工程师:
1.负责数控加工机床的编程及调试工作和工装夹具的调试工作;
2.负责对机加工的切削参数的合理化、规范化及优化工作;
3.负责机加工段产品过程开发文件的编写及修订工作,并经批准后组织实施;
4.参与生产过程中的技术质量事故的分析、改善工作;
5.协助处理影响生产的技术问题,并提出合理、有效的解决方案;
6.负责现场工艺纪律检查,监督现场工艺执行情况;
7.负责完成机加工工段的持续改善降本目标任务; -
去苏州睿昕汽车配件有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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