苏州日月新半导体有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 一般会计人员 2022-07-28
- 苏州一般会计人员面试经验
- 面试过程:其实我没搞清楚那个是人力还是财务经理,对方并没有介绍自己就开始自我介绍。网上写的是社招实际是应届也考虑,时间不长就15分钟,视频面试的,面试的也不好,首先HR打电话叫我进微信群,感觉就是拉人面试。面试官问的面试题:自我介绍,婚姻状况,为什么来苏州,工作经历介绍,会做哪一块,问到后面告诉我此岗位要求不高,然并软工资预算写的是8-10K,我就很纳闷刚毕业的孩子工资有这个数字,所以面试的时候我就知道这个岗位像是假的,面试还特的问了岗位是因为有人离职还是新设岗位,果不其然告诉我岗位新设,应付岗位新设,这是摸着良心说瞎话么?什么官方网站写企业文化不歧视性别残疾等,都是文化了,还问别人婚姻状况,是否有小孩。这只是我个人判断,希望不要误导大家,就是好心提醒下大家,以防像传销一样被人事拉进某群,对了我投的简历是已查收状态,对方并未查看就叫我视频面试,面试前天我还问了问人事,财务经理看了简历了嚒,说看了,真打脸。。。。。。面试时,那个人好像也没看清我简历,就开始问我简历上的工作情况。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 工艺工程师 2022-07-13
- 苏州工艺工程师面试经验
- 面试过程:通过校园招聘,来我们学校招人的,先在教室进行宣讲会,结束后现场收了简历,拿了一部分简历,看完之后筛选出一部分,然后去另一个教室面试。面试完之后如果觉得你可以,去另一个教室跟你讲关于签约的事项。最后问你是否现场可以签约,或者在规定时间内给答复。面试官问的面试题:问家是哪里的,对未来工作有什么期望。喜不喜欢苏州之类的,然后问了问英语4级有没有过,有没有挂过科。然后因为我面试的可能是车间一线,问我会不会喝酒,会不会抽烟,我说会。面试官说可以,说在那里工作难免跟别人打交道,这些都会用到的。然后让我去另个教室,跟另一个hr贪薪资了。说是谈薪资,其实就是给你介绍对应岗位的工资。
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- 匿名用户 面试了职位: 测试工程师 2021-12-31
- 面试过程:首先进行自我介绍,然后问一下相关专业的知识内容,再问一些是否参加过实习之类的,公司有和了解,学习情况。面试官问的面试题:自我介绍,专业绩点问题?对半导体的了解?参加过什么实习,实习中的内容对半导体的关联有什么,对此有什么深层次的了解没?
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- 匿名用户 面试了职位: 一般会计人员 2021-12-08
- 苏州一般会计人员面试经验
- 面试过程:其实我没搞清楚那个是人力还是财务经理,对方并没有介绍自己就开始自我介绍。网上写的是社招实际是应届也考虑,时间不长就15分钟,视频面试的,面试的也不好,首先HR打电话叫我进微信群,感觉就是拉人面试。面试官问的面试题:自我介绍,婚姻状况,为什么来苏州,工作经历介绍,会做哪一块,问到后面告诉我此岗位要求不高,然并软工资预算写的是8-10K,我就很纳闷刚毕业的孩子工资有这个数字,所以面试的时候我就知道这个岗位像是假的,面试还特的问了岗位是因为有人离职还是新设岗位,果不其然告诉我岗位新设,应付岗位新设,这是摸着良心说瞎话么?什么官方网站写企业文化不歧视性别残疾等,都是文化了,还问别人婚姻状况,是否有小孩。这只是我个人判断,希望不要误导大家,就是好心提醒下大家,以防像传销一样被人事拉进某群,对了我投的简历是已查收状态,对方并未查看就叫我视频面试,面试前天我还问了问人事,财务经理看了简历了嚒,说看了,真打脸。。。。。。面试时,那个人好像也没看清我简历,就开始问我简历上的工作情况。。。
- 面试难度一般 感觉很不好 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 办公设备维修技术员 2021-11-20
- 苏州办公设备维修技术员面试经验
- 面试过程:先人事拿两份试卷过来给你填写,一份基础逻辑和简单的英语测试题,一份你的基本资料,写完以后会有部门主管来问你一些简单的问题,你以前做什么的,一些基础问题面试官问的面试题:让你先自我介绍下你以前的工作经验,然后问你能不能接受倒班,穿无尘服,问你英语怎么样,然后简单的跟你聊下差不多十分钟左右就过了
- 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 测试工程师 2021-11-05
- 面试过程:首先进行自我介绍,然后问一下相关专业的知识内容,再问一些是否参加过实习之类的,公司有和了解,学习情况。面试官问的面试题:自我介绍,专业绩点问题?对半导体的了解?参加过什么实习,实习中的内容对半导体的关联有什么,对此有什么深层次的了解没?
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 品质主管 2021-11-05
- 面试过程:人事电话面子,然后现场做卷子,品质经理问,质量工具方面,最后薪水问了要多少?说10000,说太高了,最后说税前给到八千。面试官问的面试题:个人简历说明,个人的特色最大的优点和缺点遇到困难怎么处理,和领导意见不一样如何,???最后如何处理工作进度?
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- 匿名用户 面试了职位: 工艺工程师 2021-11-04
- 面试过程:做自我介绍,给你介绍他们公司,问你能不能抗压,工作压力大,然后问你能不能抗压,经常加班,一个月加班36小时面试官问的面试题:能不能抗压,工作压力大,就主要问这个问题,而且不干了,要离职还要把奖金两年每个月六百的奖金退了。
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- 匿名用户 面试了职位: 测试工程师 2021-06-25
- 面试过程:首先进行自我介绍,然后问一下相关专业的知识内容,再问一些是否参加过实习之类的,公司有和了解,学习情况。面试官问的面试题:自我介绍,专业绩点问题?对半导体的了解?参加过什么实习,实习中的内容对半导体的关联有什么,对此有什么深层次的了解没?
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试未通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 品质主管 2021-06-25
- 面试过程:人事电话面子,然后现场做卷子,品质经理问,质量工具方面,最后薪水问了要多少?说10000,说太高了,最后说税前给到八千。面试官问的面试题:个人简历说明,个人的特色最大的优点和缺点遇到困难怎么处理,和领导意见不一样如何,???最后如何处理工作进度?
- 面试未通过
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面试难度
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数据源于找工易用户,更新于2021-12-31
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