广州声德电子有限公司面试
找工易简历库共有19个童鞋曾在广州声德电子有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道广州声德电子有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
广州声德电子有限公司对职位的要求是:
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仓库主管:
岗位职责
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库精细化的使用;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
6、工作认真细心,积极好学,品行端正,传递正能量,具有良好团队合作精神,遵守规章制度;
任职资格
1、专科及以上学历,电子厂2年以上工作经验,或smt 工厂经验
2、2年以上使用金蝶k3系统经验
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,没有金蝶系统操作经验者***;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
6、非电子仓经验***
-
仓库管理员:
岗位职责 : (不熟悉电子物料,***!!)
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库核对数据幵实地盘点,检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
6、工作认真细心,积极好学,品行端正,传递正能量,具有良好团队合作精神,遵守规章制度;
任职资格
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; (熟悉电子物料,五金材料的优先考虑)
2、1年以上smt 工厂库存计划、控制相关领域操作工作经验;
3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉金蝶k3系统,掌握进销存管理基本知识;
4、熟练操作办公管理软件;
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。 -
生产工人:
1、负责完成产品装配、测试工作; 及时报告生产过程中异常情况 ;
2、协助工程,品管或其它相关工作; 维护生产车间的整洁;
3、依据工艺文件要求及设备操作流程,完成本工序产品生产;
4、做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验;
5、工作认真细心,积极好学,品行端正,传递正能量,具有良好团队合作精神,遵守规章制度
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去广州声德电子有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
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- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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