南京高速齿轮制造有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 研发技术经理 2021-12-04
- 南京研发技术经理面试经验
- 面试过程:由于是内部推荐,直接跳过了电话面试等环节,进入几轮1对1的面试。面试主要是和工程团队经理、主管和副总工程师的群面,聊的内容比较多,包括基本的一些技术问题,对目前几家主要的竞争对手的技术路线、市场份额的看法,最后是对这份工作的想法,如果得到这份工作之后要如何规划等。面试官问的面试题:为什么想要加入高齿?对目前更大扭矩密度的主齿轮箱的技术路线的看法?从技术、质量和管理角度如何提高高齿的竞争力?
- 面试困难 感觉很不错 面试未通过 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 研发技术经理 2021-12-03
- 面试过程:由于是内部推荐,直接跳过了电话面试等环节,进入几轮1对1的面试。面试主要是和工程团队经理、主管和副总工程师的群面,聊的内容比较多,包括基本的一些技术问题,对目前几家主要的竞争对手的技术路线、市场份额的看法,最后是对这份工作的想法,如果得到这份工作之后要如何规划等。面试官问的面试题:为什么想要加入高齿?对目前更大扭矩密度的主齿轮箱的技术路线的看法?从技术、质量和管理角度如何提高高齿的竞争力?
- 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 数控机床维修工程师 2021-11-05
- 面试过程:通知网上招聘网站获得了招聘信息,然后HR通知面试时间,1对1面试,大概半小时左右,最后告知我等待信息通知。面试官问的面试题:你以前的工作经历?你的家庭背景?你是否会英语?你有哪些操作技能?
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- 匿名用户 面试了职位: 质量工程师 2021-11-05
- 面试过程:自我介绍,问在学校期间做过哪些项目,会问一些比较专业的问题,准备好自己所知道的所有干货,学校和职场不一样,能干才要你面试官问的面试题:为什么来这里?你对公司了解吗?你曾经做过的项目中觉得学到的最多是什么?有什么创新点被采纳并成功实现
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 数控机床维修工程师 2021-11-04
- 南京数控机床维修工程师面试经验
- 面试过程:通知网上招聘网站获得了招聘信息,然后HR通知面试时间,1对1面试,大概半小时左右,最后告知我等待信息通知。面试官问的面试题:你以前的工作经历?你的家庭背景?你是否会英语?你有哪些操作技能?
- 面试困难 感觉一般 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 研发技术经理 2021-07-02
- 面试过程:由于是内部推荐,直接跳过了电话面试等环节,进入几轮1对1的面试。面试主要是和工程团队经理、主管和副总工程师的群面,聊的内容比较多,包括基本的一些技术问题,对目前几家主要的竞争对手的技术路线、市场份额的看法,最后是对这份工作的想法,如果得到这份工作之后要如何规划等。面试官问的面试题:为什么想要加入高齿?对目前更大扭矩密度的主齿轮箱的技术路线的看法?从技术、质量和管理角度如何提高高齿的竞争力?
- 面试困难 感觉很不错 面试未通过 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 质量工程师 2021-06-24
- 面试过程:自我介绍,问在学校期间做过哪些项目,会问一些比较专业的问题,准备好自己所知道的所有干货,学校和职场不一样,能干才要你面试官问的面试题:为什么来这里?你对公司了解吗?你曾经做过的项目中觉得学到的最多是什么?有什么创新点被采纳并成功实现
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 数控机床维修工程师 2021-06-11
- 面试过程:通知网上招聘网站获得了招聘信息,然后HR通知面试时间,1对1面试,大概半小时左右,最后告知我等待信息通知。面试官问的面试题:你以前的工作经历?你的家庭背景?你是否会英语?你有哪些操作技能?
- 面试困难 感觉一般 面试未通过 网络招聘
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面试难度
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数据源于找工易用户,更新于2021-12-04
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