工作地点：广州、佛山、东莞、中山

（一）岗位职责：
1、负责渠道员工体系化培养规划，制定和组织实施；
2、负责核心项目策划指导和支持工作；
3、组织项目团队培训、会议，制作营销工具等工作支持；
4、协助完成上级部门下达的关键kpi指标，进行营销调动和督导。

（二）岗位要求
1、全日制本科及以上学历，年龄在28-35岁之间；
2、有项目统筹策划或讲师、培训组训经验者优先；

（三）平台及福利
1、五百强企业，劳动合同制员工，六险一金+定期体检+节日福利+带薪年假；
2、薪资结构：固定薪+月度绩效+年终奖等；
3、公司为员工提供完善的培训体系及各种岗位晋升机会。

岗位责任：
1.负责协助区经理进行营业区经营管理；
2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施；
3.负责各级业务人员的辅导、会报管理；
4.负责各项培训体系的执行、建立及授课；
5.负责对公司政策的宣导和企业文化的传播；
6.负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导；
7.负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理；
8.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.具备1年及以上寿险行业或相关岗位经历；
3.熟悉营业区业务管理工作、有个险培训工作经验。
全方位覆盖的员工福利：
（一）六险一金：5种社会统筹保险、商业保险（员工综合保障计划）、住房公积金；
（二）带薪假期：
1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假；
2.阳光特色休假：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假；
（三）现金福利：父母赡养津贴（阳光特色福利）、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼；
（四）身心健康：年度体检、工会福利（节日慰问和员工活动）
工作时间：周一至周五，执行标准工时制。

一、工作职责
1、续期督导：负责月度续期客户经营服务，进行日常催收督缴，解决客户需求
2、客户经营：协助客户进行日常保全服务，维护客户保单权益，跟进新老客户保单需求
3、活动经营：协助客户经营活动，通过客群分析，策划线上线下客群活动，搭建客群平台，提升服务质量
4、系统培训：接受公司产品与服务体系等培训，通过相关测试与考核，学以致用；
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，2023/2024应届毕业生优先
2、保险为金融三架马车之一，有一定金融知识背景，了解保险行业
3、性格外向，学习力强，对金融行业有兴趣，后续可针对培训讲师、活动策划、活动主持、团队发展做专项发展
三、新人福利
1、前三个月新手保护期，上班时间灵活，便于刚毕业学子的多重选择和尝试