泰康养老保险股份有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,泰康养老保险股份有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有15位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及9位网友提供了有五险一金的数据。
泰康养老保险股份有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
该投票最新更新于:2022-02-17 10:56:01,由用户 iP:61.164.131.190 提供。
- 泰康养老保险股份有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,不加班,餐补等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 保险运营实习生: 任职要求:1.本科或硕士在读;2.一周内到岗,每周至少出勤3天,实习期3个月以上;3.保险、精算、金融类专业优先
- 客户经理: 学相关专业优先;职位福利:年终分红、六险二金、节日福利、项目奖金、全额公积金、周末双休职位亮点:劳动合同+六险二金+年终奖+业务提奖
- 线上运营经理: 及以上学历-有微信群经营经验和较强的文字功底职位福利:周末双休、绩效奖金、全勤奖、定期体检、补充医疗保险、弹性工作、节日福利
- 互联网项目经理-实习岗-医疗健康方向: .硕士在读,2024或2025年毕业;2.一周内到岗,每周至少出勤4天,实习期6个月以上;3.法学、保险、医学、传媒类专业优先
- 职域业务负责人: 岗位要求:1、本科及以上学历,保险相关行业6年以上工作经验,3年以上管理经验,具备一定管理能力
- 养老-河南-储备干部岗(泰康养老领军计划): 职责:1.落实公司战略,根据总分公司整体规划,在分公司授权范围内,为政府、雇主和员工提供属地化一揽子保险和服务,实现各项业务发展目标
- 客户总监: 【泰康养老平台优势】1、合同制员工六险二金:五险一金+商业补充保险+企业年金2、收入有保障:基本月薪+项目奖金+年终奖金+长
- 员工福利保障部经理: 4.既往有保险行业团队管理经验者优先
- 客户经理岗: 4.金融保险专业及从业者优先
- 企业开拓总监: 分公司下达的客户总监年度业绩考核及医院开拓目标;任职要求:1.28-45周岁,大专及以上学历2.认同保险行业、有协作精神,具备良好的商务谈判能力
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