西安高科理化技术有限责任公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 人事经理 2021-12-06
- 西安人事经理面试经验
- 面试过程:面试官(人力资源副经理)言辞不当,咄咄逼人,回答经常直接被很不礼貌地打断,过于自傲,本人认为她不能展示企业的良好形象。人力资源经理岗位招聘了数月之久,居然说陕西本土的人力资源工作者基本只懂皮毛,而自己公司的人力资源做得相当专业。具体专业在哪,恕本人愚钝,实在看不出来。再一个,感觉公司面试安排很乱,没有程序化,体现不了专业度。面试官问的面试题:你所在的上家单位有多少人,公司机关多少人,分为几个部门,人员最多的部门有几个人?组织架构是什么样的?
- 面试难度一般 感觉很不好 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 人事经理 2021-12-04
- 面试过程:面试官(人力资源副经理)言辞不当,咄咄逼人,回答经常直接被很不礼貌地打断,过于自傲,本人认为她不能展示企业的良好形象。人力资源经理岗位招聘了数月之久,居然说陕西本土的人力资源工作者基本只懂皮毛,而自己公司的人力资源做得相当专业。具体专业在哪,恕本人愚钝,实在看不出来。再一个,感觉公司面试安排很乱,没有程序化,体现不了专业度。面试官问的面试题:你所在的上家单位有多少人,公司机关多少人,分为几个部门,人员最多的部门有几个人?组织架构是什么样的?
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- 匿名用户 面试了职位: 实验室主任 2021-11-10
- 西安实验室主任面试经验
- 面试过程:面试的女士年轻气盛,自以为是,说话咄咄逼人,从她个人表现一看这个公司不怎么样,一般大公司的面试官给人感觉很舒服随和。面试官问的面试题:说自己公司员工挣钱全靠加班,底薪只有2000,你会适应吗?你这个年龄比起年轻小孩肯定没他们手快,好像我七老八十似的,感觉有毛病
- 面试难度一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 实验室主任 2021-11-05
- 面试过程:面试的女士年轻气盛,自以为是,说话咄咄逼人,从她个人表现一看这个公司不怎么样,一般大公司的面试官给人感觉很舒服随和。面试官问的面试题:说自己公司员工挣钱全靠加班,底薪只有2000,你会适应吗?你这个年龄比起年轻小孩肯定没他们手快,好像我七老八十似的,感觉有毛病
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- 匿名用户 面试了职位: 实验室主任 2021-06-09
- 面试过程:面试的女士年轻气盛,自以为是,说话咄咄逼人,从她个人表现一看这个公司不怎么样,一般大公司的面试官给人感觉很舒服随和。面试官问的面试题:说自己公司员工挣钱全靠加班,底薪只有2000,你会适应吗?你这个年龄比起年轻小孩肯定没他们手快,好像我七老八十似的,感觉有毛病
- 面试难度一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 人事经理 2021-06-04
- 面试过程:面试官(人力资源副经理)言辞不当,咄咄逼人,回答经常直接被很不礼貌地打断,过于自傲,本人认为她不能展示企业的良好形象。人力资源经理岗位招聘了数月之久,居然说陕西本土的人力资源工作者基本只懂皮毛,而自己公司的人力资源做得相当专业。具体专业在哪,恕本人愚钝,实在看不出来。再一个,感觉公司面试安排很乱,没有程序化,体现不了专业度。面试官问的面试题:你所在的上家单位有多少人,公司机关多少人,分为几个部门,人员最多的部门有几个人?组织架构是什么样的?
- 面试难度一般 感觉很不好 有机会通过 网络招聘
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2021-09-27
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面试难度
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- 难度一般
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数据源于找工易用户,更新于2021-12-06
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