1. 负责客户订单处理，日常系统业务的录入；
2. 对接客户，负责日常业务沟通和协调公司内部其他部门等；
3. 负责单证复核和制作，各类日常报表更新等；
4. 负责客户业务的跟踪及反馈；
5. 负责客户的资信直接管控，既包括资信的增授，也包括资信的减授；
6. 负责区域内的招投标或挂网的相关工作；
7.负责 建立和完善商业客户档案，确保公司要求的报表的及时性和准确性；
8. 协助办理相关政府事务；
9. 完成部门领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1. 专科及以上学历，医药、营销等相关专业；熟练操作office软件；
2. 具有良好的沟通能力、应变能力、解决问题的能力，善于与客户沟通；
3. 具有团队合作意识，服务意识较强；
4. 具有较强的工作责任感，敬业爱岗，能吃苦耐劳，能适应拜访外地客户。
5. 居住浦东自贸区附近优先。

主要工作职责：
1.拟订公司规章制度，审核工作计划与总结及有关文稿。督促各部门建立各项规章制度和标准操作流程并监督执行。
2.指导建立完善的文件控制、公文档案管理系统，审核和修改以公司名义签发的有关文件。
3.审核公司简报、会员简报和网站更新信息。
4.审核公司固定资产、低值易耗品预算管理及支出控制。
5.负责公司股东会、董事会、监事会相关工作；
6.组织、安排召开公司各类重要会议及活动。
7.协调公司内外部工作关系，直接处理边界职责的公司事务和突发事件。
8. 负责党支部、工会的各项具体工作落实实施。
9、草拟公司消防、安全，环保等管理制度，并经审批后，负责具体实施。
10、负责安全教育、宣传、报表上报。
11、落实公司消防、安全，防台防汛工作计划的具体工作。
12、劳防用品的使用管理(制定年度采购计划，并进行日常的发放，建立台账进行管理）。
13、负责工程项目方案制订、申报、招投标、合同签定、相关手续办理、实施、现场管理、验收、审计、费用结算及档案收集等工作。
14、服务类供应商的现场审计及后续出具审计报告跟进整改、年度评定审核、合同签署。
15、负责固定资产的购置、盘点、转移、报废、赔偿办理工作。
任职基本条件：
1.本科及以上学历,有8年以上的行政管理经验优先.
2.善于发现并解决问题，具备良好的客户服务意识、为人谦和并有较强的组织协调、活动策划与人际关系能力
3. 了解消防、安全、治安管理等法律法规。
4. 优秀的外联与公关能力，具备高效的执行力以及解决突发事件的能力，
5.具备较强的团队管理经验，善于沟通、责任心强，抗压能力强。

1. 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；

2. 负责依照培训计划协助安排培训的实施，并完成培训记录的汇总和操作规程培训效果跟踪；

3. 负责员工商业医疗保险的理赔;

4. 负责办理员工入职、转正、升职、调动、离职等手续；

5. 负责药品、医疗器械等相关人员体检管理并建立体检档案;

6. 负责员工信息的建立、维护等相关工作；

7. 负责组织、安排劳务人员面试、报到入职；

8. 配合做好公司相关合同流转，整理工作；

9. 其它相关人事工作。

10. 完成领导交办的工作任务。

任职要求：

1. 2022年应届生，本科及以上学历，人力资源管理专业。

2. 有较强的人际沟通能力、协调能力与亲和力。

3.工作责任心强，保密意识强，能公正、公平地客观分析与处理问题。