兰州辉煌软件有限责任公司面试试题是什么?兰州辉煌软件有限责任公司怎么面试的?

兰州辉煌软件有限责任公司

7 .7

兰州
互联网/电子商务
100-499人
民营企业

话补
年底双薪
双休
社保
正式合同
包住

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找工易简历库共有66个童鞋曾在兰州辉煌软件有限责任公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道兰州辉煌软件有限责任公司是怎么面试的，欢迎爆料。

商务助理：
1、办公室管理

1) 负责办公室管理规定的监督执行，

2) 负责办公清洁值日安排及监督；

3) 负责工作总结的收集，整理，上报；

4) 负责公司非经营性资产及低值易耗品采买、领用和登记管理；

5) 负责公司办公用品的保管、库房的整理及物品的登记；

6) 负责考勤、外勤、出差的登记

2、外部管理

3、档案与资产管理

7）负责公司内外部公文、合同的收集、整理、归档和查询管理；

8）负责办公室内的固定资产登记与库房入库、出库、盘点管理；

任职要求：

1）行政管理、文秘等相关专业专科以上学历，1以行政类工作经验

2）熟悉相关行政管理知识；

3）熟练使用office等办公软件。

薪资体系：
底薪+提成+五险+工龄工资

每周工作5天制，工作时间：早9点—晚18：00，周六、周日双休，若有加班情况，公司给予倒休。
销售副总：
1）负责人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；

2）负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；

3）负责拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出；

4）负责本部门对外接待工作，组织本部门对外的形象；

5）销售业务情况增长率；
年度销售目标完成率、大型客户回头率、年度目标客户拓展率、业务订单回款率。
6）各类销售报告分析以及报表完成的及时性和准确性；

7）商务投标管理情况；
重要任务完成情况；

8）对销售部的整体工作绩效、项目收款、业务合同预算、报价数据及时准确性负责；

9）对市场营销费用预算和核算的实施结果负责；

10）对独立核算的管理目标责任书负监管责任；

11）对所签署的合同、协议负责；

12）负责销售团队建设与管理；
销售经理：
1）负责人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；

2）负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；

3）负责拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出；

4）负责本部门对外接待工作，组织本部门对外的形象；

5）销售业务情况增长率；
年度销售目标完成率、大型客户回头率、年度目标客户拓展率、业务订单回款率。
6）各类销售报告分析以及报表完成的及时性和准确性；

7）商务投标管理情况；
重要任务完成情况；

8）对销售部的整体工作绩效、项目收款、业务合同预算、报价数据及时准确性负责；

9）对市场营销费用预算和核算的实施结果负责；

10）对独立核算的管理目标责任书负监管责任；

11）对所签署的合同、协议负责；

12）负责销售团队建设与管理；
去兰州辉煌软件有限责任公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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