陕西江林房地产开发有限公司

7 .1

  • 西安
  • 房地产开发
  • 100-499人
  • 其他性质
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 每年多次调薪
  • 五险一金
  • 周末双休
  • 赞同

陕西江林房地产开发有限公司面试

找工易简历库共有7个童鞋曾在陕西江林房地产开发有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道陕西江林房地产开发有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

陕西江林房地产开发有限公司对职位的要求是:

  • 项目营销负责人:
    职责描述:
    全面统筹负责项目的营销线条管理工作,包括不限于以下:
    1、负责项目的营销管理工作,包括目标及利润达成、费用管控、推广执行、销售管理、客满维护、营销外部关系维系等项目营销管理工作。
    2、收集并分析房地产行业信息、政策法规、客户信息,结合项目经营目标,制定营销目标和营销策略。
    3、根据营销目标制定项目总体销售节奏控制方案和分阶段营销计划,根据市场和政策的变化适时调整销售节奏。
    4、有效组织实施各重大营销节点(如示范区开放、开盘、交付等)。
    5、独立完成重要策略制定,包括经营方案、全盘营销策略、营销中心开放、首开前策略执行案、首开定价方案、首开开盘方案、年度营销策略等重要策略制定;
    6、完成营销线条住建局预售/价格备案/网签/现金盘活资料对接;
    7、完成按揭银行对接公司,及时沟通银行进行回款;
    8、有效处理好合作方、政府部门、媒体等单位关系,树立良好的企业形象。
    9、沟通施工建设等部门,确保营销理念在项目的落地。
    任职要求:
    1、30-45岁,本科及以上学历,市场营销或相关专业优先。
    2、熟悉扬州/江都当地房地产市场,8年以上房地产行业市场营销经验,5年以上营销管理经验,2年及以上相同岗位工作经验,具备完整房地产项目营销经验,有住建局报建经验优先。
    3、正向、积极,具有较强的沟通协调能力强、资源整合能力、信息分析能力、跨界思考能力,学习能力强。
    4、目标感强、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强,薪酬面议。
  • 去陕西江林房地产开发有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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